PMI specializzata nella fornitura e gestione di sistemi di pausa aziendale (distributori automatici, caffetterie, aree break), con sede operativa in Italia e clientela B2B, ricerca un/a Addetto/a alla ricerca e selezione da inserire nel team HR interno.

Il ruolo supporta l'intero ciclo di selezione del personale, dalla pubblicazione degli annunci fino all'inserimento delle nuove risorse.

Mansioni principali

- Gestione end-to-end del processo di selezione: dalla definizione del profilo al colloquio finale
- Conduzione di interviste telefoniche e in presenza con i candidati
- Valutazione dei profili tramite strumenti strutturati (schede di valutazione, scoring)
- Coordinamento con i responsabili di reparto per allineare i fabbisogni di personale
- Aggiornamento e monitoraggio del database candidati

Requisiti:
- diploma di scuola superiore (preferibilmente indirizzo umanistico, economico o giuridico)




- esperienza non richiesta: valutiamo anche candidati alla prima esperienza
- buone capacità relazionali e comunicative
- attitudine all'ascolto attivo e alla valutazione delle persone
- conoscenza di base delle principali dinamiche del mercato del lavoro italiano

Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a tempo indeterminato, full-time
- Retribuzione 1.400-1.700 € lordi mensili
- Aggiornamento continuo sulle tecniche di selezione e strumenti HR
- Buoni pasto giornalieri
- Welfare aziendale
- affiancamento iniziale con tutor interno per avvio graduale delle mansioni
- inserimento previsto a settembre

Sede di lavoro: da definire in sede di colloquio.

📌 Addetto/a ricerca e selezione per sistemi pausa lavoro (Roma)
🏢 ADRO
📍 Roma