Synergie Italia Agenzia per il lavoro Spa selezione per Iren Ambiente , Società del Gruppo Iren che opera nella raccolta dei rifiuti, nell’igiene urbana, nella progettazione e gestione degli impianti di trattamento e smaltimento rifiuti e nel settore delle energie rinnovabili un/a addetto/a manutenzione impianti qualificato/a per attività di manutenzione elettrica e strumentale presso il Termovalorizzatore della città di Piacenza e limitrofi impianti di trattamento e smaltimento rifiuti
Posizione La nuova risorsa si occuperà di:
-manutenzione elettrica e strumentale su sistemi e sottosistemi del termovalorizzatore e impianti di trattamento rifiuti (motori, apparecchiature elettriche, analizzatori fumi, migliorie e modifiche software a sistemi automatici comandati da PLC o DCS)
-eventuale supervisione di attività di manutenzione svolta da ditte esterne
Requisiti La risorsa ideale si presenta con i seguenti requisiti:
-diploma a indirizzo elettrotecnico/elettronico
-precedente esperienza lavorativa maturata nel campo della manutenzione elettrica e strumentale in ambito industriale (gradita esperienza su impianti elettrici in MT)
-precedente esperienza nella conduzione di attività di ricerca guasto
-capacità di lettura e comprensione di schemi elettrici
-conoscenza di PLC, DCS e strumentazione di processo
-conoscenza dei principali applicativi del Pacchetto Office
-patente di guida di categoria B
-disponibilità all’esecuzione di turnazioni settimanali di reperibilità
Costituisce requisito preferenziale il possesso delle qualifiche PES/PAV/PEI, per attività in spazi confinati, lavori in altezza, conduzione PLE, carrelli elevatori e preposto
Per la posizione sono previsti:
-tempo indeterminato
-CCNL Federambiente
-retribuzione annua lorda compresa tra 30.000 e 35.000 euro in funzione dell’esperienza e delle competenze possedute
-premio di risultato in base agli obiettivi aziendali
-buoni pasto o mensa aziendale
-welfare aziendale La definizione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi, coerenti con il ruolo e il livello contrattuale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali e di genere
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.