Nel settore della vendita al dettaglio, stiamo cercando una risorsa motivata per supportare il nostro ufficio HR in attività di selezione, gestione candidature e amministrazione del personale. Avrai la possibilità di lavorare direttamente con il team HR in un contesto operativo dinamico.

Mansioni principali

- Screening delle candidature ricevute per le varie posizioni
- Organizzazione e calendarizzazione dei colloqui con i candidati
- Aggiornamento delle anagrafiche del personale e gestione documentazione amministrativa
- Contatti con candidati per comunicazioni e follow-up
- Supporto nella predisposizione di pratiche di inserimento e onboarding
- Archiviazione della documentazione contrattuale in archivi dedicati

Requisiti:
- Diploma di scuola secondaria superiore
- Buone capacità comunicative e organizzative




- Precisione nella gestione di dati e informazioni
- Utilizzo base di Office e posta elettronica
- Anche senza esperienza pregressa, valutiamo candidati interessati a formarsi sul ruolo

Offerta e vantaggi:
- Retribuzione 1.550-1.850 € lordi mensili (CCNL Commercio)
- Contratto a tempo determinato full-time
- Affiancamento iniziale e formazione sulle procedure HR
- Buoni pasto
- Aggiornamento continuo
- Ambiente di lavoro organizzato con coordinamento interno

Disponibilità richiesta: entro 2 settimane. Orario full-time su 5 giorni settimanali.

Sede di lavoro: Modena

📌 Addetto/a gestione candidature e selezione junior (Modena)
🏢 Ari
📍 Modena