Sempre alla ricerca di talenti da unire al nostro team. Siamo costantemente alla ricerca di nuovi talenti che condividano la nostra passione per l’innovazione e la collaborazione. Compila il nostro form di candidatura per presentarci la tua esperienza professionale, le tue passioni e il motivo per cui desideri unirti al nostro team. r.l. è un’azienda leader nel settore della consulenza e formazione a Reseller del Settore Energetico.
Fondata sulla passione per l’innovazione e la conoscenza approfondita del settore, Stantup Service S.r.l. si è affermata come un punto di riferimento nel panorama delle utilities. La nostra azienda opera attraverso tre divisioni fondamentali: Service, Marketplace e Formazione, che ci consentono di svolgere un ruolo chiave come abilitatori tecnologici nel settore energetico. Per la sede di Salerno, siamo alla ricerca di Back Office Specialist – appartenente alle Categorie Protette (L.68/99).
- Gestione esiti di ammissibilità relativi alle incongruenze anagrafiche
- Servizio Clienti per risoluzioni problematiche
- Gestione delle richieste dei reseller sui loro clienti finali
- Gestione delle procedure operative del portale Sistema Informativo Integrato
- Gestione dei dati di misura per l’Energia ed il Gas
- Sei una persona riservata precisa e analitica
- Possiedi ottime capacità di analisi dei processi, capacità di gestire il lavoro in autonomia, proattività, ed orientamento ai risultati
- Hai un’ottima conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel
- Aver maturato una pregressa esperienza nell’ambito. Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, con opportunità di crescita qualificato
- Notebook aziendale per poter lavorare in sicurezza
- Welfare Aziendale
- Programmi di Formazione interni ed esterni con la possibilità di ottenere certificazioni professionali in base al ruolo
- L’inserimento e l’inquadramento contrattuale saranno valutati in fase di colloquio e commisurati all’esperienza del candidato. Il lavoro sarà svolto in sede a Salerno e per il 50% in smart working (se lo preferisci). Piena padronanza della lingua inglese scritta e parlata (almeno livello B2 inglese);
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.