La Città di Varallo è alla ricerca di un professionista qualificato a cui offrire l'opportunità di guidare processi strategici di trasformazione urbana, manutenzione del patrimonio e sviluppo sostenibile in un contesto agile e orientato al futuro, con possibilità di assumere incarico di Responsabile di Servizio (E.Q.) su eventuale designazione del Sindaco.
Di seguito sono dettagliate le macro-attività legate al posto da ricoprire:
Valorizzazione e Gestione del Patrimonio Comunale
Gestione tecnico-amministrativa dei beni immobili dell'Ente (patrimoniali e demaniali).
Pianificazione delle manutenzioni ordinarie e straordinarie.
Coordinamento delle nuove opere pubbliche, stime e procedure di alienazione o affittanza.
Pianificazione Territoriale e Sviluppo Urbano
Amministrazione dei piani regolatori, piani urbanistici e di zona.
Progettazione e pianificazione di nuove aree di insediamento o ripristino di alloggi, strutture industriali, scolastiche e culturali per la collettività.
Predisposizione di progetti per finanziamenti e piani di riqualificazione urbana.
Transizione Green e Sviluppo Sostenibile
Promozione e monitoraggio delle politiche di tutela e recupero ambientale.
Valutazione di impatto ambientale per piani e progetti.
Progettazione e coordinamento degli interventi per il verde pubblico, i giardini e l'arredo urbano.
Infrastrutture, Viabilità e Reti Tecnologiche
Gestione dei servizi connessi alla circolazione stradale, inclusi interventi per l'abbattimento delle barriere architettoniche e percorsi ciclabili/pedonali.
Regolamentazione degli standard e manutenzione dell'illuminazione stradale e delle reti tecnologiche.
Servizi e Immobili Cimiterial"i
Gestione amministrativa e tecnica dei complessi cimiteriali e delle concessioni (loculi, sepolcreti,



tombe di famiglia).
Coordinamento dei servizi funebri, della vigilanza e della manutenzione delle pertinenti aree verdi nel rispetto delle norme di igiene ambientale.
Il trattamento economico d'ingresso prevede una Retribuzione Annua Lorda (RAL) di base pari a € ******,95.
A tale trattamento base si aggiungono le seguenti componenti economiche di forte incidenza:
Incentivi per Funzioni Tecniche: ai sensi dell'art.
45 del D.Lgs.
******* (Codice dei Contratti Pubblici), al personale coinvolto nelle attività di programmazione, RUP, direzione lavori e collaudo sono corrisposti gli incentivi economici sulle procedure di appalto dell'Ente, erogati direttamente fino a un tetto massimo annuo pari al 100% della retribuzione lorda individuale.
Retribuzione di Posizione e di Risultato (in caso di conferimento di incarico EQ): qualora al funzionario sia attribuito un incarico di Elevata Qualificazione (EQ), spetta un'indennità di posizione variabile da un minimo di € ***** fino a un massimo di € ****** annui lordi, oltre a una retribuzione di risultato legata alla performance, quantificata secondo il Contratto Collettivo Integrativo (CCI) dell'Ente.
L'Ente, inoltre, investe concretamente sulla qualità della vita lavorativa e sulla crescita dei propri collaboratori, garantendo:
regolarità della contrattazione integrativa e della liquidazione de compensi accessori, anche riferiti a frequenti incentivi per funzioni tecniche
attivazione costante delle procedure di progressione all'interno delle aree
percorsi formativi continui interamente finanziati dall'Ente
welfare integrativo di natura assistenziale e sociale
servizio mensa
settimana lavorativa di 36 ore con orario flessibile
regolamentazione del lavoro a distanza
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🏢 Dipartimento della Funzione Pubblica
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