Qui trovi un percorso chiaro, non un ruolo lasciato a metà.
Entrerai nell'area del personale di un'attività di vendita al dettaglio che coordina inserimenti, presenze e organizzazione del lavoro per il punto vendita, con un ingresso in azienda da subito.
Lavorerai con procedure definite e con un affiancamento reale.
La persona inserita seguirà da vicino le fasi operative dell'ufficio HR, dalla raccolta dei dati per il personale fino al supporto ai colloqui, mantenendo ordine e continuità nei passaggi tra negozio e ufficio.
Attività previste:
rilevazione presenze su gestionale Zucchetti, con controllo quotidiano di ferie, permessi e malattie
aggiornamento anagrafiche e variazioni contrattuali del personale nei sistemi interni
screening dei CV e organizzazione di circa 6-8 colloqui settimanali con agenda condivisa
preparazione della documentazione per inserimenti, proroghe e comunicazioni interne ai responsabili di negozio




supporto al coordinamento dei percorsi di formazione e raccolta dei registri presenze dei corsi
Requisiti richiesti:
diploma di scuola secondaria superiore
anche senza esperienza pregressa
buona dimestichezza con Office, posta elettronica e strumenti digitali
precisione, riservatezza e metodo nel gestire scadenze e dati
capacità comunicative e attitudine al confronto con colleghi e responsabili
Offerta e vantaggi:
inserimento con tempo indeterminato e tempo completo dal lunedì al venerdì
Retribuzione lorda mensile indicativa: *********** €
Buoni pasto
Formazione continua
Orario flessibile
affiancamento iniziale con passaggio graduale delle attività
Sede di lavoro: Latina
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📌 Addetto/A Risorse Umane Per Commercio Al Dettaglio (Latina)
🏢 Innovative Minds
📍 Latina