Struttura aziendale operante nel comparto della vendita al dettaglio seleziona una risorsa da inserire nel ruolo di Impiegato/a Risorse Umane Junior, all'interno del team amministrativo e HR. Attività previste: * Raccolta e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali del personale; * Supporto nella gestione delle presenze e nella predisposizione della documentazione per lo studio paghe; * Archiviazione digitale e cartacea dei fascicoli dei dipendenti; * Collaborazione nell'organizzazione di corsi formativi e attività di aggiornamento; * Gestione delle comunicazioni interne tra uffici e sedi operative; * Supporto alle attività di selezione e onboarding dei nuovi inserimenti. Requisiti richiesti:
* Diploma di scuola secondaria superiore; * Conoscenza base del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook); * Precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli; * Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra; * Posizione adatta anche a profili junior o senza esperienza pregressa. Offerta: * Tempo determinato di 6 mesi, full time dal lunedì al venerdì; * Affiancamento operativo e percorso formativo interno; * Supporto da parte del team nelle fasi operative. Offerta e benefit: * Retribuzione ********* € lordi mensili #J-*****-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.