Come Payroll Specialist, entrerai a far parte del team Payroll del Dipartimento HR, occupandoti della gestione amministrativa del personale e dei processi di elaborazione paghe. Contribuirai a garantire accuratezza, conformità normativa ed efficienza operativa, supportando le attività payroll e gli adempimenti correlati.

Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!

Dettagli sul cliente
Azienda innovativa, multi-brand e in costante crescita, caratterizzata da un contesto dinamico, orientato allo sport e all'innovazione tecnologica.

Descrizione

Elaborare e verificare i cedolini paga mensili, garantendo accuratezza e rispetto delle scadenze.

Gestire gli adempimenti periodici relativi all'amministrazione del personale (Uniemens, F24, LUL ed elaborazioni contabili).

Predisporre le dichiarazioni annuali, tra cui CU, Modello 770 e autoliquidazione INAIL.

Elaborare simulazioni e analisi del costo del personale.

Gestire i rapporti e le comunicazioni con enti esterni quali INPS, INAIL e Agenzia delle Entrate.

Monitorare gli aggiornamenti normativi in materia di lavoro, previdenza e payroll, assicurandone la corretta applicazione.

Supportare le funzioni HR nelle attività amministrative del personale e nella gestione operativa dei processi payroll.

Profilo del Candidato
Cerchiamo una persona che abbia:

Almeno 2 anni di esperienza in un ruolo analogo,



maturati presso studi di consulenza del lavoro o aziende strutturate.

Conoscenza delle attività di elaborazione paghe e contributi.

Capacità di analisi e gestione del costo del personale.

Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel.

Gradita conoscenza del software TeamSystem.

Buone capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli.

Ottime doti relazionali e capacità di collaborare con interlocutori interni ed esterni.

Attitudine al problem solving e orientamento al rispetto delle scadenze.

offerta di lavoro

Tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione o indeterminato.

Retribuzione indicativamente compresa nel range 30.000€ - 35.000€, commisurata all'esperienza maturata nel ruolo.

Convenzioni aziendali, welfare.

Ambiente di lavoro strutturato e stimolante.

Opportunità di crescita professionale in una grande organizzazione Retail a Torino. xysqume

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

#J-18808-Ljbffr

📌 Payroll specialist (Città Metropolitana di Torino)
🏢 Michael Page
📍 Città Metropolitana di Torino