Il/la Tecnico Services Senior - Distribuzione Elettrica (BT/MT) è un/una tecnico-trasfertista esperto/a.
La persona presterà assistenza tecnica e manutentiva presso i siti dei nostri clienti distribuiti su tutto il territorio italiano e occasionalmente all'estero, diventando un vero e proprio punto di riferimento.
Si occuperà di attività di installazione, manutenzione, analisi, risoluzioni guasti, ammodernamenti di apparecchiature di distribuzione elettrica (quadri, interruttori e relè di protezione MT e BT).
Fornire assistenza tecnica e/o interventi di diagnostica su apparecchiature guaste;
Manutenzione ordinaria, preventiva e predittiva su prodotti specifici;
Attività di installazione e commissioning di Quadri MT/BT e dei relativi relè di protezione;
Configurazione dei prodotti in accordo alle specifiche tecniche;
Consulenza ai clienti e identificazione di possibile migliorie ad Asset e/o impianti;
Esegue la mappatura della base installata e raccoglie le informazioni necessarie per assistere al meglio i clienti e diventa promotore del marchio Schneider Electric;
Si occupa di emettere i report di quanto eseguito sul campo, promuovendo la manutenzione preventiva e le future opportunità sulla base delle informazioni raccolte
Ottima conoscenza e capacità di lettura ed interpretazione degli schemi elettrici;
Strutturata esperienza in lavori di installazione/manutezione/aggiornamenti/risoluzione guasti su quadri elettrici e interruttori MT/BT;
Ottima conoscenza dei relè di protezione MT/BT e loro relativa programmazione;
Discreta conoscenza dell'inglese tecnico (sia scritto che parlato);
Mentalità focalizzata sul cliente con una forte capacità di ascolto;
Capacità di adattarsi in un contesto fortemente dinamico;
Le capacità relazioni sia verso i clienti sia verso colleghi e partner sono alla base del profilo ricercato, come anche le capacità di problem solving
Cosa Offre Schneider Electric?
Contratto a tempo indeterminato
Percorso formativo iniziale
Possibilità di partecipare a progetti nazionali e internazionali




Opportunità di lavorare in un'azienda internazionale con progetti cross-regionali
Opportunità di crescita con percorsi di sviluppo chiari
Programma Global Family Leave
Programmi di Welfare estendibili alla famiglia
Assicurazione sanitaria e infortuni professionale/extraprofessionale
At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities.
Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.
It's more than just pay and benefits- it's a meaningful investment in you.
It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker.
Schneider Electric is there when it matters most to you
Our Total Rewards package outlines all the benefits and support you'll enjoy as part of the Schneider Electric team:
Care for Yourself and Your Family.
We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: health and life insurance, paid time off, parental and care leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life's challenges.
We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives, opportunities to own company shares, and retirement savings plans for your future.
We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow.
We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate,



celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace.
Support Your Community.
We make a difference in your community with volunteer leave, programs through the Schneider Electric Foundation, and initiatives that support youth education.
When you are thinking about joining a new team, culture matters.
At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success.
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Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value.
Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders.
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Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer.
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