ppPer la nostra sede dibCavaglià (BI) /bsiamo alla ricerca di una risorsa da inserire comebADDETTO/A MANUTENZIONE ELETTRICA /ball'interno del team "bImpianti Cavaglià /b".
La struttura ha lo scopo di garantire la gestione e la manutenzione degli impianti e delle discariche di A2A Contesto S.p.A. e di ASRAB S.p.A a Cavaglià nel rispetto delle prescrizioni ambientali, assicurando il corretto funzionamento di macchine e apparecchiature in coordinamento con il Servizio Manutenzione, e mantenendo i rapporti con gli Enti competenti.
/p h3Per quale Società /h3 pbA2A Ambiente.
/bSocietà del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all'avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un'ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città.
/p h3Ti occuperai di /h3 pEseguire e coordinare le attività di manutenzione ordinaria elettrica su macchine e impianti; /p pPianificare ed effettuare interventi di manutenzione straordinaria, in collaborazione con le funzioni coinvolte; /p pCoordinare e supervisionare gli interventi delle imprese esterne in caso di fermi impianto dovuti a guasti o rotture; /p pEffettuare la messa in sicurezza elettrica degli impianti e dei macchinari e la relativa consegna alle ditte esterne, nel rispetto delle normative vigenti; /p pCollaborare attivamente alla risoluzione delle anomalie e al miglioramento continuo dell'efficienza degli impianti.




/p h3Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /h3 pPossiedi un diploma di tipo tecnico; /p pHai esperienza di almeno 4/5 anni come addetto/a manutenzione o ruoli affini; /p pConosci l'ambito elettrico e sei abile nella lettura schemi elettrici, PI.
; /p pCapacità di utilizzo dell'attrezzatura e utensileria elettro-meccanica; /p pConoscenza e utilizzo della strumentazione di base per la diagnostica elettrica di primo livello; /p pBuona autonomia operativa e capacità di intervento anche in situazioni di emergenza; /p pSei disponibile con orario a giornata compreso il sabato e ad essere inserito in turnazione di reperibilità; /p pIl possesso di eventuali attestati di formazione (es. Antincendio, Primo Soccorso, Lavori in quota, ecc.) è considerato titolo preferenziale; /p pPossiedi la Patente B; /p pCompletano il profilo ottime capacità organizzative, attitudine a lavorare in team, precisione e forte orientamento alla sicurezza.
/p h3Flessibilità /h3 pflessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; /p h3Pasti /h3 pBuoni pasto elettronici /p h3Salute e benessere /h3 passistenza sanitaria integrativa,supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico evaccino antinfluenzale /p h3Famiglia /h3 pA2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido,



team coaching per neogenitori; spazio caregiver,offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /p h3A2A Life Sharing /h3 pPiano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo /p h3Formazione e sviluppo /h3 pprogramma di induction dedicato ai nuovi assunti,gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /p h3Risparmio e tempo libero /h3 poltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas.
Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare /p h3Ambiente di lavoro /h3 ppromuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche.
Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
/p pSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
/p pCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
/p pLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.
I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue ******** (GDPR).
Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge *****.
/p pAscolta "Accanto", il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A /p h3Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio /h3 ul liScadenza per presentazione candidatura 29/04/2026, 22:00 /li /ul /p #J-*****-Ljbffr

📌 Addetto/A Manutenzione Elettrica (Montà)
🏢 A2A
📍 Montà