MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bologna MAW – Divisione Search & Selection ricerca per azienda operante nel settore dell'Automazione Industriale una figura di: CAPOCANTIERE - IMPIANTI ELETTRICI La risorsa entrerà a far parte dell'area Operations e avrà la responsabilità di coordinare le attività operative sui cantieri, assicurando il corretto svolgimento delle installazioni di impianti elettrici e sistemi di automazione industriale.
Operando come riferimento diretto delle squadre di lavoro, manterrà un ruolo operativo sul campo, monitorando l'avanzamento delle commesse e collaborando costantemente con il Project Manager per il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi.
Attività principali - Coordinare le squadre impegnate nelle attività di installazione e montaggio impianti - Pianificare le lavorazioni in funzione delle tempistiche di commessa - Verificare il corretto avanzamento delle attività e intervenire nella gestione delle eventuali criticità - Supportare operativamente il personale durante le fasi di installazione e avviamento - Assicurare la disponibilità di materiali,
attrezzature e documentazione necessaria alle lavorazioni - Controllare il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali - Gestire il confronto quotidiano con il Project Manager, fornendo aggiornamenti sullo stato dei lavori - Redigere la reportistica tecnica relativa alle attività di cantiere - Coordinare, quando necessario, imprese esterne e subappaltatori Requisiti - Diploma tecnico a indirizzo elettrico, elettrotecnico o meccatronico - Esperienza maturata nella gestione di cantieri in ambito impiantistico o automazione industriale - Buona capacità di lettura degli schemi elettrici - Esperienza nel coordinamento di personale operativo - Conoscenza delle principali normative di sicurezza in cantiere - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale - Patente B Si offre - Inserimento diretto a tempo indeterminato - RAL compresa tra €****** e €******, in base all'esperienza - Buoni pasto da 8 € - Welfare aziendale e percorsi di formazione continua #PRIOBOL L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
****-SG del 29/11/04.
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