ppDoctolib è alla ricerca di un/una bJunior Field Sales Partner /b per unirsi al team e sviluppare le attività commerciali a bRoma /b.
/p pCome bJunior Field Sales Partner /b, farai parte di un team di professionisti impegnati sul campo a semplificare, attraverso le nostre soluzioni, la vita del personale sanitario e l'accesso alle cure delle persone.
/p pIn questo ruolo, sarai il primo punto di contatto tra Doctolib e i bmedici del territorio /b e seguirai tutto il ciclo di vendita dei servizi offerti da Doctolib.
/p h3Responsabilità principali /h3 pIn particolare ti occuperai di: /p ul liContattare i medici nella tua zona (con chiamate a freddo, email e visite in presenza) per generare nuove opportunità in modo scalabile /li liQualificare i lead gestendo follow-up cadenzati per far avanzare la pipeline con continuità.
/li /ul h3Appuntamenti, demo e conversione /h3 ul liVisitare gli studi degli MMG e condurre demo, focalizzandosi sui benefici più rilevanti per la pratica /li liGestire domande e obiezioni guidando il prospect verso una decisione rapida.
/li /ul h3Chiusura e handover /h3 ul liPresentare l'offerta e portare la trattativa fino alla firma, con un ciclo di vendita breve /li liEssere il punto di riferimento del medico durante l'installazione e il training iniziale del prodotto /li liAssicurare un handover tempestivo al team di onboarding per un avvio fluido.
/li liAggiornare il CRM e monitorare KPIs (attività, conversion rate, win rate, tempo medio di chiusura) per migliorare costantemente le performance.
/li /ul pDurante tutti gli step di vendita avrai modo di raccogliere feedback sia dai tuoi colleghi/e che dai clienti.
Sarà importante per condividere best practices e suggerimenti per migliorare le attività del team Sales e contribuire al successo di Doctolib in Italia.
/p h3Cosa ci aspettiamo da te /h3 pQuesto ruolo potrebbe fare per te se: /p ul liHai avuto una prima esperienza di vendita a contatto diretto con il cliente (e.g., retail, hospitality, food beverage)



e ti piace stare in prima linea /li liHai già lavorato per obiettivi, comprendi i KPI e ti impegni a raggiungerli e superarli, incentivato/a da un bonus concorrenziale senza cap /li liSei proattivo/a, organizzato/a e ti metti in gioco con entusiasmo /li liHai tanta energia, spirito imprenditoriale e voglia di imparare in fretta /li liSei in possesso di patente di guida e disponibile a spostamenti nella zona assegnata /li liHai ottime doti di comunicazione e relazione interpersonale.
/li /ul pOra, sarebbe fantastico se: /p ul liHai esperienza o forte interesse per il mondo della sanità /li liHai un buon livello di inglese.
/li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liUn programma di onboarding dedicato - la Doctolib Sales Academy!
/li liAuto aziendale ad uso promiscuo /li liAssicurazione sanitaria integrativa, con la possibilità di includere i familiari conviventi /li liFood offer: buoni pasto elettronici (8,00€/giorno lavorato) /li liWellbeing e sport: offriamo servizi per la salute mentale in collaborazione con il nostro partner moka.care e partnership sportiva con Wellhub /li liUn programma di supporto alla genitorialità che include diverse iniziative, tra cui il congedo parentale retribuito al 100% /li liPer chi assiste familiari non autosufficienti e per i lavoratori con disabilità, è previsto un pacchetto che include un adattamento della policy di lavoro da remoto, giorni aggiuntivi di permesso per motivi sanitari e sostegno psicologico /li liPartnership con Ciao Elsa per accesso ai fondi pensione /li liVaccinazione antinfluenzale offerta ogni anno in inverno e diverse iniziative di prevenzione durante l'anno /li liAdesione al piano di incentivi a lungo termine:



DoctoGrowth /li liSupporto alla mobilità internazionale e accesso ai nostri tool e programmi di upskilling /li liContributo forfettario mensile per internet e elettricità /li liConvenzioni aziendali con diversi partner su tutta Italia: Corporate Benefits, Ennevolte, sconti dedicati e promozioni.
/li /ul h3Il processo di selezione /h3 ul liColloquio con il team di Talent Acquisition /li liColloquio con l'hiring manager /li liColloquio finale /li liVerifica di una referenza /li liOfferta /li /ul h3Descrizione della posizione /h3 ul liContratto a tempo indeterminato full time /li liArea di riferimento: Roma, Lazio /li liData di inizio: Settembre **** /li liPacchetto totale: €****** - €****** annui lordi (incluso bonus legato alla performance) /li liBonus senza tetto (uncapped) al superamento degli obiettivi /li /ul pIn Doctolib, ci impegniamo a migliorare l'accesso all'assistenza sanitaria per tutte le persone.
Questo si riflette nel nostro processo di selezione.
Valutiamo i profili esclusivamente in base alle loro qualifiche e alla loro motivazione, senza nessuna forma di discriminazione.
/p pPiù si ascolteranno idee diverse, più il nostro prodotto migliorerà veramente l'assistenza sanitaria di ogni utente.
Quindi ti diamo il benvenuto e ti invitiamo a candidarti per Doctolib, indipendentemente dal tuo genere, religione, età, orientamento sessuale, etnia o disabilità.
Unisciti a noi per costruire un mondo più in salute!
/p pPer garantire pari opportunità, ti invitiamo a escludere informazioni personali (ad esempio foto, età) dalle tue candidature.
Se hai bisogno di adattamenti particolari per quanto riguarda il processo di selezione, ti preghiamo di informarci quanto prima.
/p pTutte le informazioni fornite vengono trattate da Doctolib per la gestione delle candidature.
Per i dettagli sul trattamento dei dati, contattare bhr.dataprivacy(AT)doctolib.com /b per domande o per esercitare i tuoi diritti.
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