ppPer la nostra sede di Salerno siamo alla ricerca di un/una Teamleader Development che coordini il team di sviluppo software, garantendo il raggiungimento degli obiettivi, la qualità delle soluzioni realizzate e la crescita professionale dei collaboratori.
/ppIn questo ruolo sarai responsabile dell'organizzazione operativa del team e del monitoraggio dell'avanzamento delle attività di sviluppo, manutenzione, bug fixing, testing, documentazione tecnica e code review.
Inoltre, avrai il compito di supportare e motivare i collaboratori, favorendo un contesto di lavoro collaborativo, orientato al miglioramento continuo e alla responsabilizzazione individuale.
/ph3Il tuo contributo al successo di Infominds: /h3ulliOrganizzare le attività del team, suddividendo il lavoro e monitorando i carichi di lavoro; /liliMonitorare le performance, l'avanzamento delle attività e la qualità del lavoro svolto; /liliPromuovere best practice di sviluppo, miglioramento continuo e rispetto delle procedure aziendali; /liliSupportare la crescita tecnica e professionale dei collaboratori attraverso feedback, coaching e momenti di confronto, in collaborazione con i technical leader; /liliGestire criticità operative, conflitti o problematiche legate ai progetti e al team; /liliCollaborare con gli altri reparti aziendali per garantire allineamento, comunicazione efficace e soluzioni software coerenti con le esigenze dei clienti e degli utenti finali; /liliContribuire alla selezione,



all'onboarding e all'integrazione di nuovi membri del team; /liliFornire report periodici al proprio responsabile sull'andamento del team.
/li /ulh3Le caratteristiche che cerchiamo: /h3ulliEsperienza pregressa in ruoli di coordinamento o team leading in ambito di sviluppo software; /liliSolido background tecnico nello sviluppo software; /liliOttima conoscenza di processi di sviluppo, versionamento, testing, code review e documentazione tecnica; /liliCapacità di organizzare attività e scadenze in modo strutturato, definendo priorità chiare e gestendo contemporaneamente più compiti complessi nel rispetto dei tempi e degli obiettivi; /liliCapacità di comunicare in modo chiaro ed efficace, costruendo relazioni collaborative con interlocutori di diverse funzioni e favorendo il confronto e il coordinamento tra team; /liliCapacità di affrontare criticità ed imprevisti con approccio analitico e proattivo, proponendo soluzioni efficaci e contribuendo al miglioramento continuo di processi e risultati.
/li /ulh3Costituiscono titolo preferenziale: /h3ulliEsperienza in software house o aziende IT; /liliConoscenza di metodologie Agile; /liliEsperienza nel coordinamento di team con diversi livelli di seniority; /liliFamiliarità con attività di recruiting tecnico ed onboarding.
/li /ulh3Che cosa offriamo: /h3ulliPercorsi di crescita personalizzati /liliFormazione /liliBuoni pasto giornalieri /liliIniziative Feel Good at Work /liliOrario flessibile e smart working /liliAssicurazione sanitaria, anche per figli minorenni /li /ul /p #J-*****-Ljbffr

📌 Teamleader Development (M/F/D) (Salerno)
🏢 ACS Data Systems
📍 Salerno