VEL - Caposquadra - Cameri

VEL - Caposquadra - Cameri

10 ago
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LEONARDO
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Cameri

10 ago

LEONARDO

Cameri

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.
Stiamo ricercando una risorsa per il ruolo di Capo Squadra all’interno del reparto dedicato alla produzione delle ali del velivolo F-35, con responsabilità diretta sul coordinamento operativo delle attività produttive e sulla gestione delle risorse assegnate.
Responsabilità

Garantire la realizzazione dei programmi operativi di produzione nel rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi definiti, assicurando un utilizzo efficace della manodopera assegnata, delle attrezzature e degli impianti dedicati.
Sviluppare la programmazione operativa di reparto in coerenza con le indicazioni del proprio responsabile.
Supportare il Capo Reparto nella gestione delle risorse, contribuendo al mantenimento e allo sviluppo nel tempo del livello professionale del team,



alla pianificazione delle attività di addestramento e alla corretta composizione del mix qualificato richiesto.
Organizzare operativamente l’assegnazione della manodopera in funzione dei cicli produttivi, gestendo le variazioni di programma e le modifiche di priorità (anticipi, fermi linea, ritardi materiali, ecc.), formulando eventuali proposte di ricorso a lavoro straordinario.
Assicurare il monitoraggio continuo dell’avanzamento produttivo, della qualità e dei costi, attraverso l’utilizzo di indicatori di performance (KPI), verificandone l’efficacia e l’efficienza.
Condividere e diffondere i target di performance al team, promuovendo il miglioramento continuo.
Requisiti

Titolo di studio: Diploma tecnico/laurea tecnica
Esperienze professionali maturate: Esperienza di Capo squadra nel settore aeronautico o meccanico
Competenze tecniche: Lettura e comprensione disegno meccanico
Conoscenze linguistiche: Conoscenza discreta della lingua inglese
Conoscenze informatiche: Pacchetto office
Competenze comportamentali: Disponibilità e passione per il lavoro
Altro: Disponibilità a Trasferte / Certificazioni specifiche richieste…




Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?

Retribuzione annua lorda (RAL) / range retributivo: 32.731,92 - 43.000
Tredicesima mensilità
Premialità legata ai risultati di Business
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
Contratto collettivo del lavoro di riferimento: CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti
Modalità di lavoro: Ibrida/In sede
Categoria contrattuale: Impiegato
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
Primary Location: IT - Cameri - Loc. Aereoporto
Contract Type: Permanent
Seniorità: Expert
Total Base Pay Range: 32.731,92 - 43.000
Hybrid Working: Hybrid
International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo. xysqume The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations. Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you!

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