Azienda specializzata in veicoli a guida automatizzata (AGV). Realtà italiana in crescita sul mercato nazionale che fonda il proprio successo sull’innovazione e la professionalità del lavoro svolto e dà importanza alla sostenibilità delle proprie attività .
Descrizione Posizione
La figura da inserire avrà le seguenti responsabilità :
• Creare layout di progetto, preventivi e offerte;
• Identificare le migliori soluzioni tecniche per le vendite, tenendo conto delle variabili relative alle esigenze dei clienti, all’analisi dei flussi e ai costi;
• Studiare e sviluppare soluzioni impiantistiche da proporre;
• Calcolare le prestazioni del sistema e il corretto dimensionamento della flotta (cicli, saturazione, throughput);
• Eseguire simulazioni dinamiche dei flussi di movimentazione con software dedicati;
• Collaborare con i reparti commerciali per supportarli tecnicamente sia in sede che presso i clienti;
• Partecipare a incontri commerciali e tecnici, sia come primo impianto che post-vendita, in Italia e all’estero;
• Valutare documenti/offerte relativi a richieste specifiche e interfacciarsi con i reparti tecnici/specializzati;
• Collaborare con i reparti software e automazione per l’interfacciamento con WMS, MES, PLC e altri sistemi di supervisione.
Requisiti
Requisiti
La figura da inserire dovrà avere i seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria gestionale, meccanica, dell'automazione o studi equivalenti;
- Esperienza pregressa nel ruolo o nella progettazione in ambito automazione-intralogistica di almeno 2-3 anni;
- Conoscenza di Autocad 2D;
- Buona capacità di interpretare i disegni tecnici;
- Conoscenza dei sistemi AGV/AMR e logiche di magazzino automatizzato;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
- Discreta conoscenza della lingua inglese;
- Disponibilità a saltuarie trasferte.
Sono considerati plus:
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 4-5 anni;
- Esperienza con strumenti di simulazione;
- Co
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.