Virides S.r.l., azienda in continua crescita nel settore delle energie rinnovabili e dell'efficienza energetica, è alla ricerca di un Project Manager Tecnico da inserire nel proprio team.
Siamo interessati sia a professionisti con esperienza consolidata nella gestione di progetti , sia a giovani talenti motivati che desiderino intraprendere un percorso di crescita professionale nel nostro settore.
Crediamo fortemente nella formazione e nello sviluppo delle persone: per questo cerchiamo candidati con solide basi tecniche, entusiasmo, spirito di iniziativa e voglia di imparare.
Entrerai a far parte di un team dinamico e innovativo, dove potrai contribuire attivamente al successo dei nostri progetti e crescere professionalmente all'interno di una realtà in costante evoluzione.
Responsabilità principali
Il/la Project Manager sarà coinvolto nella pianificazione e gestione dei progetti/cantieri aziendali , con un livello di autonomia commisurato all'esperienza maturata.
Per i profili junior è previsto un percorso di affiancamento e formazione.
Le principali attività includeranno:
Pianificazione dettagliata dei progetti, definendo obiettivi, tempistiche, risorse e budget.
Coordinamento di collaboratori interni, fornitori e partner esterni.
Monitoraggio dell'avanzamento dei lavori, dei costi e delle tempistiche.
Identificazione e gestione dei rischi progettuali.
Comunicazione costante con clienti e stakeholder, garantendo un elevato livello di servizio.
Verifica della conformità alle normative vigenti e agli standard qualitativi.
Supporto nella risoluzione delle problematiche tecniche durante tutte le fasi del progetto.
Requisiti richiesti
Laurea in Ingegneria (Energetica, Elettrica, Meccanica o affini) oppure Diploma Tecnico con adeguata preparazione .
Esperienza pregressa come Project Manager o Coordinatore di Progetto costituisce un requisito preferenziale, ma saranno valutate con interesse anche candidature junior con resistente motivazione.
Buona conoscenza tecnica del settore impiantistico e/o delle energie rinnovabili.
Forte orientamento al cliente e capacità di costruire relazioni professionali efficaci.
Ambizione, curiosità, voglia di mettersi in gioco e di crescere professionalmente.
Ottime capacità organizzative, di pianificazione e problem solving.
Buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team.
Familiarità con strumenti informatici e software di progettazione rappresenta un plus.
Inserimento in un'azienda solida, dinamica e in forte crescita.
Un ambiente di lavoro collaborativo, giovane e orientato all'innovazione.
Percorso di formazione e affiancamento dedicato per i profili junior.
Concrete opportunità di crescita professionale e sviluppo di carriera.
Coinvolgimento in progetti innovativi nel settore della transizione energetica.
Retribuzione e inquadramento commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato.
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