Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.
Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.
Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e qualificato sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
Posizione
Eurospin Tirrenica S.p.A., Società operativa del gruppo Eurospin, ricerca per il proprio Punti Vendita situato in zona PERUGIA (PG), ADDETTO/A AL REPARTO GASTRONOMIA e MACELLERIA | Personale di Punto Vendita.
Il candidato ideale, mosso da una approfondita conoscenza del prodotto, gestirà il servizio al cliente, accompagnandolo con cortesia all’acquisto e garantendone la soddisfazione e la fidelizzazione.
La Risorsa Si Occuperà Delle Seguenti Attività
pulizie e preparazione attenendosi alle procedure HCCP per la corretta conservazione del prodotto,
confezionamento, predisposizione della merce al banco garantendo la catena del freddo e la corretta tenuta del layout merceologico,
pulizia e sanificazione delle attrezzature.
Requisiti
Rappresentano Requisiti Indispensabili
Approccio positivo al cliente;
Passione per il prodotto fresco
Flessibilità e capacità di adattamento;
Capacità comunicative e relazionali.
Completano Il Profilo
Affidabilità e attenzione alle procedure, per portare a termine le proprie attività nel rispetto degli standard aziendali e delle procedure operative.
Collaborazione e spirito di squadra, per integrarsi positivamente nel gruppo di lavoro, favorendo la sinergia tra colleghi, mostrando flessibilità e capacità di adattamento ai diversi contesti.
Essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.