Per il nostro team di Indirect Procurement, siamo alla ricerca di una nuova
risorsa che si occupi della gestione strategica ed operativa delle vetture
circolanti e dei relativi costi, oltre che dello scounting di mercato, di
emissione ordini e di valutazione di confronti competitivi.
PRINCIPALI ATTIVITÀ
* Gestione flotta auto: contatto, negoziazione diretta e monitoring dei
providers (società Noleggio Lungo Termine);
* Gestione delle relazioni commerciali con i providers;
* Gestione del parco vetture esistente: controllo delle scadenze e
pianificazione dei riordini, riparametrazioni dei contratti in essere;
* Attività di consulenza interna e risoluzione delle principali problematiche
dei drivers;
* Scouting di mercato per ricerca di eventuali nuovi providers, gestione della
flotta delle vetture pool;
* Gestione dei contratti di fuel card / ricariche elettriche.
REQUISITI
* Laurea indrizzo Economico / Giuridico;
* Due anni di esperienza pregressa nel ruolo in contesti strutturati e nella
gestione del noleggio a lungo termine;
* Buone capacità analitiche, pianificazione / organizzazione di priorità e
scadenze;
* Capacità relazionale sia con i diretti clienti interni che con i fruitori del
servizio gestito;
* Propositività nell'evidenziare eventuali criticità;
* Conoscenza dei principali driver di valutazione del Noleggio Lungo Termine;
* Conoscenza di Windows e pacchetto Office, conoscenza di SAP è un plus;
* Buona conoscenza della lingua inglese.
La posizione prevede una RAL a partire da € 34.000. Restano in ogni caso
previsti eventuali ulteriori trattamenti economici e benefit aziendali che
saranno condivisi e definiti nel corso del processo di selezione ed in sede
individuale.
Da noi vige una cultura di rispetto e valorizzazione della diversità. Pertanto
le candidature, i processi di selezione e i percorsi di crescita e sviluppo in
azienda sono occasione aperte a tutte le persone senza alcun tipo di
discriminazione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.