Energia Corrente è una società di vendita di energia elettrica e gas con sede a Cesena, che dal 2007 serve imprese e famiglie su tutto il territorio nazionale, oggi anche con servizi per la mobilità elettrica e l'efficientamento energetico. Combina un'identità locale ed un forte attaccamento al territorio con obiettivi ambiziosi e su scala nazionale.
Per il prossimo autunno è in programma un percorso retribuito di formazione e inserimento lavorativo, verticale sul settore energetico, uno dei campi più dinamici e ricchi di occasione del mercato del lavoro attuale. È rivolto a chi vuole costruire una carriera solida in ambito commerciale, con una traiettoria definita verso i ruoli di Key Account/Sales Account. Non un semplice corso di lezioni frontali, ma un percorso strutturato per diventare professionisti del settore, costruito dall'interno dell'azienda.
A cosa avrai accesso venendo selezionato/a per il programma:
Assunzione dal primo giorno: non uno stage, non un tirocinio. Contratto di apprendistato con ingresso al V° livello CCNL Commercio (RAL 23.300€)
e percorso definito verso l'indeterminato al III° livello (RAL 27.500€).
300+ ore di formazione verticale sull'energia: parte con docenti e partner esterni specializzati nel settore, parte in affiancamento diretto ai nostri professionisti. Non teoria generica: impari come funziona il mercato energetico lavorandoci dentro.
Un contesto dove i risultati contano davvero: siamo un'azienda in forte crescita, il che significa che chi performa ha spazio reale per crescere. La meritocrazia qui non è uno slogan.
Una traiettoria professionale chiara: l'Academy non è un punto di arrivo. È il punto di partenza verso ruoli di Key Account Manager e Sales Account, con le competenze per arrivarci costruite nel tempo che lavori con noi.
Chi stiamo cercando?
Non cerchiamo il profilo perfetto, cerchiamo le persone giuste.
Sicuramente neodiplomati/e o neolaureati/e, ma il titolo di studio conta meno della mentalità. Se hai già av
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.