DIGI ITALY, multinazionale attiva nel settore delle telecomunicazioni (TLC), presente in cinque Paesi europei, ricerca un HR Generalist da inserire nella sede di Milano per implementazione organico.
La risorsa, a diretto riporto del HR Business Partner, contribuirà alla gestione del personale, supportando il raggiungimento degli obiettivi strategici aziendali in coerenza con le politiche organizzative, lo sviluppo delle carriere e le esigenze di business
In particolare, la risorsa, si occuperà delle seguenti attività:
Gestire le attività amministrative HR quotidiane per garantire operazioni efficienti e fluide del dipartimento;
Implementare e mantenere politiche e procedure HR, assicurando conformità normativa e coerenza organizzativa;
Gestire e aggiornare i sistemi e i database HR;
Supervisionare il processo di onboarding, garantendo il completamento della documentazione e della formazione per i nuovi assunti;
Gestire l’intero ciclo di vita del dipendente, inclusi assunzioni, proroghe contrattuali, cessazioni e variazioni contrattuali;
Redigere contratti di lavoro e monitorare le principali scadenze contrattuali
Gestire e aggiornare le anagrafiche dei dipendenti (dati personali, ruolo, retribuzione), assicurando il rispetto delle normative su privacy e protezione dei dati
Il profilo ideale:
Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche
Esperienza pregressa di almeno un anno in ruoli HR
Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi HR
Ottima conoscenza del pacchetto Office
Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio nella gestione dei dati;
Spiccate capacità organizzative e di gestione delle priorità;
Riservatezza e robusto senso etico nella gestione delle informazioni sensibili;
Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
Si offre:
Inserimento diretto in azienda
Buoni pasto
Dispositivi aziendali (telefono e computer)
Percorso di crescita personalizzato
RAL offerta: €23.000 - €25.000
Il presente annuncio è
📌 HR Generalist junior (Milano)
🏢 Digi Italia
📍 Milano
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