Unisciti a una realtà solida e in continua crescita
Per il potenziamento del nostro organico siamo alla ricerca di un/una Capo/a Cantiere Edile da inserire nei nostri cantieri situati nelle regioni Toscana e Umbria.
Cerchiamo una persona con esperienza nella gestione operativa del cantiere, capace di coordinare le attività, garantire il rispetto degli standard qualitativi e promuovere una cultura della sicurezza.
Se desideri entrare a far parte di un'azienda strutturata, con progetti di valore e concrete prospettive di crescita competente, saremo lieti di conoscere il tuo profilo.
Sede di lavoro Cantieri edili situati nelle regioni Toscana e Umbria.
Contratto
CCNL Edilizia Industria
Inquadramento: Operaio
Retribuzione
La proposta economica sarà commisurata all'esperienza e al livello di professionalità maturato.
RAL indicativa: €32.000 – €36.000 annui, con possibilità di valutazione in base alle competenze tecniche e all'esperienza maturata nel ruolo.
Cosa offriamo
Entrare a far parte della nostra azienda significa lavorare in una realtà solida, organizzata e in continua crescita, dove competenza, qualità e attenzione alle persone rappresentano valori fondamentali.
Offriamo:
Inserimento in un'azienda strutturata, con cantieri organizzati e processi consolidati.
Continuità lavorativa grazie alla solidità dell'azienda e a un costante portafoglio di commesse.
Formazione continua e aggiornamento professionale, per favorire lo sviluppo delle competenze tecniche e organizzative.
Concrete opportunità di crescita professionale e di sviluppo del proprio percorso all'interno dell'azienda.
Un ambiente di lavoro collaborativo, orientato alla sicurezza, alla qualità e al raggiungimento degli obiettivi comuni.
Titolo di studio e formazione
Diploma di Geometra (non obbligatorio).
Attestati di formazione come Preposto di Cantiere, Primo Soccorso e Antincendio.
Patentino per gru e/o sollevatori telescopici (Manitou) preferibile.
P
📌 Capo/a Cantiere Edile (Italia)
🏢 ITI Impresa Generale
📍 Italia
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.