Il nostro cliente, azienda di rilievo nel settore turistico situata in Val Badia, è alla ricerca di una figura di HR Manager (M/F). L'azienda gestisce un campeggio, un rifugio e altri servizi integrati. Le strutture sono aperte annualmente o con una formula di doppia stagionalità. Il numero totale di dipendenti da gestire è di 70. Posizione:
La figura di HR Manager (M/F), con riporto diretto al CEO, si occuperà di: - Pianificazione di percorsi di crescita e sviluppo delle risorse umane;
Partecipazione attiva alla definizione del budget aziendale, con particolare attenzione all'area HR;
Definizione ed esecuzione delle attività relative al recruiting e alla talent acquisition;
Pianificazione del percorso di inserimento dei nuovi dipendenti e dei percorsi di formazione;
Pianificazione dei percorso di valutazione delle performance dei dipendenti;
Implementazione di programmi di compensation and benefits;
Revisione costante di KPI dei dipendenti;
Assicurare un contesto di lavoro protetto e salutare, in linea con le normative vigenti.



Requisiti:
La figura di HR Manager (M/F) possiede i seguenti requisiti: - Diploma o laurea in materie umanistiche o relative all'ospitalità;
Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in aziende del settore Hospitality, di almeno 6 anni;
Buona conoscenza della lingua inglese, ad un livello C1;
Buona dimestichezza con gestionali del settore HR;
Abilità nell'implementare strategie HR efficaci;
Conoscenza in materia di diritto del lavoro;
Buone doti di leadership;
Capacità di lavoro in team;
Buone abilità comunicative. Altre informazioni:
Possibilità di crescita all'interno di un'azienda agile ed in espansione, che conferisce autonomia alla persona nella gestione dell'area HR. Retribuzione e benefits saranno commisurati all'esperienza della persona inserita. Sede di lavoro: Alta Badia (BZ). Possibilità di alloggio. Inizio immediato.

📌 Hr Manager M/f Per Azienda Del Settore Turistico Badia (Italia)
🏢 Soluzione Lavoro Turismo
📍 Italia