Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management nel mercato italiano e internazionale, seleziona per importante Gruppo metalmeccanico, presente in oltre 50 Paesi a livello internazionale, un REGIONAL SALES MANAGER- FRANCIA & AFRICA La risorsa sarà responsabile della gestione delle attività commerciali e dell’ampliamento dei mercati esteri di riferimento e contribuirà attivamente all’implementazione di nuove strategie e logiche distributive e al rafforzamento della presenza dell’azienda a livello internazionale.
Principali responsabilità:_ La figura, riportando all’Head of Global Sales, si occuperà di: - Gestire e consolidare le relazioni con i dealer e i clienti di riferimento;
Identificare nuove possibilità di business e di distribuzione a livello internazionale;
Definire e implementare piani d’azione a breve e a lungo termine al fine di sviluppare nuove partnership professionali e gestire efficacemente le reti di dealer assegnate incrementando volumi e margini di riferimento;
Predisporre business plan specifici per i diversi dealer, monitorandone costantemente target di vendita, risultati e crediti;




Condurre analisi di mercato della concorrenza e delle strategie di pricing e supportare efficacemente il processo di previsione della domanda;Effettuare trasferte, con cadenza regolare, nei mercati esteri di riferimento per condurre visite presso dealer e clienti.
Caratteristiche professionali e personali: - Titolo di studio in discipline tecnico-economiche;
Pregressa esperienza di almeno 5 anni maturata nella gestione commerciale di reti di dealer e/o clienti finali in mercati esteri con provenienza dal settore della produzione e/o vendita di macchinari, preferibilmente di soluzioni per l’industria pesante, di macchine movimento terra, di sollevatori telescopici, di piattaforme aeree;
Ottima conoscenza della lingua francese, sia a livello scritto che a livello orale;
Ottima conoscenza della lingua inglese, sia a livello scritto che a livello orale;Disponibilità ad effettuare frequenti trasferte all’estero (circa 70%). Il profilo ideale possiede ottime doti comunicative e relazionali e si configura come una risorsa dinamica, intraprendente e dotata di robusto spirito di iniziativa capace di operare in autonomia e, al contempo, di collaborare efficacemente con i propri collaboratori per raggiungere gli obiettivi prefissati. Sede di riferimento: provincia di Bologna

📌 Regional Sales Manager Francia & Africa Bologna
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