COLZANI S.p.A., azienda italiana specializzata nella distribuzione di accessori per auto, ciclo, antinfortunistica e puericultura, è alla ricerca di un/una Junior Product Manager da inserire all'interno dell'Ufficio Marketing per una sostituzione maternità.
La risorsa entrerà a far parte di un team vivace, riportando direttamente al Marketing Manager, e contribuirà allo sviluppo e alla gestione delle linee di prodotto assegnate, supportando le strategie di marketing in linea con gli obiettivi aziendali.
Di cosa ti occuperai
Supportare la gestione e lo sviluppo delle gamme di prodotto esistenti e contribuire al lancio di nuovi prodotti, collaborando con le diverse funzioni aziendali
Curare lo sviluppo dei materiali di supporto alla vendita (brochure, cataloghi, presentazioni, schede prodotto e altri strumenti commerciali), valorizzando i punti di forza dei prodotti
Collaborare alla definizione del packaging e dei contenuti di comunicazione
Organizzare la partecipazione dell'azienda a fiere ed eventi di settore
Supportare lo sviluppo delle attività di marketing digitale,
dei siti web aziendali, dei canali social e delle iniziative di lead generation
Chi stiamo cercando
Cerchiamo una persona curiosa, organizzata e orientata ai risultati, capace di lavorare in squadra e di gestire contemporaneamente attività operative e progettuali.
In particolare:
Hai maturato almeno 3 anni di esperienza in ambito Product Marketing o Product Management, preferibilmente in aziende strutturate
Possiedi ottime capacità organizzative, analitiche e di problem solving
Sei una persona proattiva, precisa e responsabile
Ti piace lavorare in team e confrontarti con interlocutori diversi
Affronti nuove sfide con entusiasmo e spirito di iniziativa
Requisiti
Laurea, preferibilmente in Marketing, Economia o discipline affini
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint
Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.