Per il potenziamento della nostra struttura aziendale, siamo alla ricerca di un/a Impiegato/a Ufficio Acquisti che si occupi della pianificazione e gestione degli approvvigionamenti, sia per acquisti diretti che indiretti. Principali responsabilità: - Gestione degli ordini per commesse speciali, sulla base delle proposte d'acquisto e del sistema MRP, garantendo il miglior rapporto qualità/prezzo/tempi di consegna.
Pianificazione degli acquisti di merci e materie prime in linea con le esigenze della supply chain aziendale.
Raccolta e valutazione delle richieste di materiale provenienti da magazzino, ufficio tecnico, produzione, officina meccanica e area uffici.
Emissione di ordini previsionali basati su consumi e livelli di sottoscorta.
Richiesta, analisi e confronto delle offerte, con gestione delle relative trattative economiche.
Attività di scouting e validazione di fornitori strategici in base a criteri di qualità e costo.
Monitoraggio delle consegne e coordinamento della logística dei materiali in funzione delle necessità produttive.
Gestione dei contratti di manutenzione ordinaria e straordinaria, inclusa la pianificazione dei relativi costi.
Valutazione delle non conformità dei fornitori e partecipazione a visite di allineamento qualità.
Gestione dei contratti relativi alle utenze aziendali.
Gestione degli accordi commerciali e delle condizioni di servizio per trasporto e spedizioni. Requisiti: - Buona conoscenza del pacchetto Office e di software gestionali ERP.
Preferibile conoscenza della lingua inglese.
Capacità di collaborazione con i sistemi di supporto aziendale (IT / SGI) Contratto di lavoro: Tempo completo Retribuzione: €20.785,68 - €41.194,25 all'anno Agevolazioni: - Bevande gratis
Mensa aziendale Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - Impiegato/a ufficio acquisti: 5 anni (Obbligatorio) Lingua: - Inglese (Preferenziale)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.