Dinova è il luogo in cui la trasformazione digitale si fonde con la passione e l’innovazione. Creiamo ecosistemi unici in cui tecnologie all’avanguardia, talenti eccezionali e dati avanzati si uniscono in una simbiosi perfetta per supportare la crescita delle aziende e del nostro prodotto core, Interacta.
Sogniamo di contribuire a rendere le organizzazioni posti migliori in cui lavorare e vivere. Per questo siamo alla ricerca di persone con la volontà di guidare il cambiamento digitale con integrità, visione e una solida competenza tecnica.
La Posizione: Offensive Cyber Security Expert
Per il potenziamento del team di Roma di Cyber Security, si seleziona una figura qualificato con il ruolo di Offensive Cyber Security Expert con specializzazione in Penetration Testing e Vulnerability Management/Assessment.
La risorsa ricoprirà un ruolo chiave sia dal punto di vista dell'analisi e dell'offensive security, sia della consulenza strategica. Si occuperà di guidare le attività di identificazione,
analisi e mitigazione delle vulnerabilità su infrastrutture complesse (on-premise, cloud e ibride), oltre all'esecuzione di attività di Penetration Testing ed alla definizione di piani di remediating e hardening per asset Enterprise.
Posizione
Il ruolo prevede la guida di progetti di messa in sicurezza e valutazione offensiva/difensiva delle infrastrutture clientela:
Assessment & Penetration Testing: Pianificazione ed esecuzione di attività di Vulnerability Assessment (VA) e Network/Infrastructure/Application Penetration Testing (PT) sia interni che esterni su applicazioni, sistemi, reti enterprise, ambienti cloud e reti industriali/OT.
Vulnerability Assessment & Lifecycle Management: Progettazione, configurazione e ottimizzazione di processi continui di Vulnerability Management. Definizione delle logiche di prioritizzazione dei rischi (CVSS, EPSS, Threat Intelligence) e supporto tecnico ai team IT e di Administration di sistema nelle attività di patc
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.