Covisian Credit Management S.p.A., evoluzione della CSS S.p.A., è da 30 anni tra i principali player del mercato italiano di gestione del credito. Siamo un gruppo di 500 professionisti e, con tre sedi sul territorio nazionale, gestiamo oltre 40 Top Client. La nostra vision è “reinventing credit management” ovvero implementare modelli innovativi ed efficaci coniugando le nostre expertise con le competenze di customer management e le tecnologie all’avanguardia del Gruppo Covisian.
Posizione:
All’interno di una realtà aziendale solida, modernamente strutturata e in crescita, la persona selezionata sarà coinvolta nell’analisi, nelle strategie, nel processo di recupero stragiudiziale/giudiziale e relative attività sia di front che di back office oltre alla gestione delle relazioni con phone e home collectors e la Committente.
Il nostro Gestore della Credit Collection si occupa di:
Gestire portafogli di crediti sia attraverso attività di front che di back-office
Analizzare il portafoglio, individuare e sviluppare strategie,
monitorare i KPI ed intervenire con azioni di supporto e correttive
Ingaggiare, presidiare e motivare i collaboratori esterni al fine di ottimizzare i tempi di incasso/attività di amministrazione
Garantire una corretta ed efficace valorizzazione del portafoglio secondo target ed obiettivi condivisi
Assicurare il pieno rispetto dei KPI quanti-qualitativi e dei livelli di servizio contrattualmente previsti con le Committenti.
Requisiti:
Titolo di studio superiore, preferibilmente in materie economiche – giuridiche – finanziarie
Pregressa esperienza di almeno 1 anno in ruolo analogo
Approccio proattivo e vivace, buone doti relazionali e forte orientamento a lavorare per obiettivi
Buone capacità analitiche con attitudine al teamwork ed al problem solving
Buone capacità negoziali
Capacità di organizzare il proprio lavoro e di programmare le attività da svolgere
Gradita esperienza di gestione di persone e progetti
Buona conoscenza dei principali stru
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.