Studio professionale nel settore dei servizi professionali cerca un Impiegato per la gestione dei candidati durante le fasi pratiche di selezione. Le attività principali includono la gestione delle comunicazioni con i candidati, la programmazione di colloqui e la raccolta della documentazione necessaria.
Attività Previste
- Gestione delle procedure di recruiting
- Interviste di selezione
- Screening dei curriculum
- Supporto nella gestione amministrativa del personale
- Redazione annunci di lavoro
- Elaborazione report sulle attività di selezione
Requisti
- Ottime capacità organizzative e gestionali
- Eccellenti doti comunicative
- Capacità di lavorare in team
- Conoscenza degli strumenti informatici
- Attitudine al problem solving
Offerta
- Tipologia contrattuale: apprendistato, orario full time
- Possibilità rivolta anche a profili neodiplomati
- Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.