L’Università Vita-Salute San Raffaele (UniSR), fondata nel 1996, è un Ateneo di eccellenza riconosciuto a livello nazionale e internazionale per la qualità della didattica e della ricerca. Caratterizzata da una forte integrazione tra formazione, ricerca scientifica e innovazione, UniSR promuove un approccio interdisciplinare orientato alla comprensione della persona nella sua dimensione biologica, psicologica e sociale. In un contesto di costante crescita e trasformazione, l’Ateneo investe nello sviluppo di nuovi modelli formativi, nella valorizzazione della ricerca e nel continuo miglioramento dei servizi a supporto della propria comunità accademica.
UniSR collabora sinergicamente con l’IRCCS Ospedale San Raffaele e con le altre strutture di eccellenza del Gruppo San Donato, offrendo un ambiente unico in cui formazione, ricerca e pratica clinica si integrano per garantire alle proprie studentesse e ai propri studenti un’esperienza accademica e professionale di alta qualità.
Chi stiamo cercando?
Per la Direzione Marketing e Comunicazione,
UniSR ricerca una risorsa che si occuperà di supportare l’implementazione della strategia di reclutamento degli studenti, sia nazionali che internazionali, con l’obiettivo di incrementare la conoscenza dell’Ateneo e la sua presenza globale.
Un’stimolante opportunità per inserirsi in un contesto internazionale e dinamico, contribuendo a progetti di rilievo in team multidisciplinari e sviluppando competenze trasversali in un ambiente stimolante e altamente qualificato.
Principali attività
La risorsa entrerà a far parte del Team Orientamento Pre-Post e si occuperà delle seguenti attività:
collaborare nell’implementazione della strategia di reclutamento degli studenti in termini di campagne, iniziative, eventi;
collaborare nella gestione delle richieste di informazioni tramite ticket CRM (hubspot);
partecipare alle attività di reclutamento degli studenti, sia in campus che in fiere sul territorio;
collaborare n
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.