Ricerchiamo, per azienda partner operante a livello nazionale, n. 1 CAPO AREAsettore facility management per gestione appalti settore alberghiero
Si occuperà di:_
Gestione degli appalti tra Mantova e Verona
Rapporti con i clienti
Gestione del personale che svolge servizi di pulizia e ripristino camere
Formazione dei collaboratori
Ordini materiali
Monitoraggio KPI
Requisiti richiesti:_
Esperienza pregressa nel ruolo di capo area / area manager;
Esperienza nella gestione del personale;
Esperienza nella gestione dei numeri dell'appalto (costo personale, costo materiale, smaltimento ferie, etc)
Ottime abilità di problem solving, multitasking e proattività
Patente B valida
Si offre:_
Contratto full time
Contratto di lavoro: la retribuzione indicata è da intendersi come netto/mese x 13 mensilità a cui si aggiungeranno premi mensili
Auto aziendale uso promiscuo + carta carburante Contratto di lavoro: Tempo completo, Tempo indeterminato, Tempo determinato Benefit: - Auto aziendale
Cellulare aziendale
Computer aziendale
Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì
Turno diurno
Weekend
#lavorofacility #lavoro #lavorocleaning #areamanager #capoarea_ #lavoroveneto #lavorolombardia #facilitymanager #lavorobrescia Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato Retribuzione: €1.800,00 - €1.900,00 al mese Agevolazioni: - Auto aziendale
Supporto allo crescita professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì
Weekend Retribuzione supplementare: - Premio di produzione
Tredicesima Domande di preselezione: - Hai esperienza nel ruolo di capo area? Se si, in quale settore?
Il lavoro negli hotel si sviluppa soprattutto nei weekend, sei disponibile ad essere reperibile?
Quanti collaboratori hai gestito in tot?
il ruolo prevede spostamenti in auto per sopralluoghi sui cantieri, sei disposto a viaggiare?
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.