Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 Italia è una società di consulenza ingegneristica e IT con presenza in 14 Paesi.
Supportiamo i nostri clienti nello sviluppo di progetti innovativi in ambito industriale, IT e digitale, contribuendo alla realizzazione di soluzioni tecnologiche avanzate attraverso competenze specialistiche e team altamente qualificati.
Siamo alla ricerca di un/una Software Tester da inserire all'interno di un rilevante progetto di sviluppo di applicazioni enterprise.
? Missione del ruolo
Il/La Software Tester sarà responsabile della pianificazione, progettazione ed esecuzione delle attività di testing, contribuendo a garantire la qualità, l'affidabilità e le prestazioni delle soluzioni software sviluppate.
La risorsa collaborerà con team di sviluppo, analisti funzionali e stakeholder internazionali, supportando l'intero ciclo di vita del testing, dalla definizione della strategia fino alle attività di User Acceptance Testing (UAT).
⚙️ Responsabilità principali
Progettazione,
pianificazione ed esecuzione di test manuali e automatici
Definizione della test strategy e predisposizione dei test plan
Sviluppo e manutenzione di script di test automatici
Esecuzione di functional testing e regression testing
Esecuzione di API testing
Utilizzo di strumenti di test management per la gestione dei casi di test e della relativa documentazione
Identificazione, gestione e tracciamento dei defect, definendone priorità e severità
Supporto alle attività di User Acceptance Testing (UAT)
Collaborazione con sviluppatori, analisti funzionali e stakeholder durante tutte le fasi progettuali
Contributo al miglioramento continuo dei processi di Software Quality Assurance
? Requisiti richiesti
Esperienza nella progettazione ed esecuzione di test manuali e automatici
Competenze di Test Automation e Functional Testing
Esperienza nella definizione di Test Strategy e Test Planning
Ottima conoscenza di HP ALM
Esperie
📌 Software Tester (Italia)
🏢 agap2 Italia
📍 Italia
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.