Siamo nati a Parma nel 1993; oggi siamo tra le cooperative sociali leader in Italia dei servizi integrati alla persona. Operiamo nel settore educativo con nidi, scuole dell’infanzia, comunità educative e assistenza ai disabili;
lavoriamo nel settore sociosanitario e della salute mentale con servizi residenziali e domiciliari, centri diurni, reparti riabilitativi e hospice. Con la forza di oltre 4000 tra soci e dipendenti e centinaia di strutture distribuite in numerose regioni italiane, affianchiamo ogni giorno oltre 9.000 famiglie. Posizione:
Proges ricerca la figura di IMPIEGATO-A JUNIOR per potenziare l'ufficio relazioni sindacali. La risorsa sarà inserita all’interno dell’area Risorse Umane/Direzione del personale ,riferirà direttamente alla direzione del personale.
Si occuperà di gestire tutte le attività inerenti la gestione delle tematiche sindacali su tutto il territorio nazionale.
Supporta la direzione nella definizione delle politiche sindacali della cooperativa
Gestisce le relazioni sindacali con tutti i referenti aziendali e territoriali
Partecipa attivamente ai tavoli sindacali a fianco della direzione al fine di gestire la negoziazione e la stesura degli accordi sindacali




Collabora con le funzioni interne della cooperativa per l’attuazione degli accordi
Collabora nella gestione dei contenziosi di lavoro
Presidia l’allineamento e la coerenza con le normative vigenti e l’applicazione corretta del CCNL Competenze trasversali: - Problem solving - Analisi e sintesi - Organizzazione - Orientamento ai risultati - Spirito d’iniziativa - Flessibilità e resilienza - Attenzione all’interlocutore Requisiti:
Requisiti: - Si richiede pregressa esperienza nella gestione sindacale e nella gestione delle risorse umane in aziende mediamente strutturate
Preferibile laurea in giurisprudenza
Sono graditi master in diritto del lavoro e/o relazione sindacali
Preferibile provenienza dal mondo delle cooperative sociali Altre informazioni:
La figura qualificato deve possedere competenze giuridiche, economiche soprattutto in materia di legislazione del lavoro e nell'ambito delle organizzazioni pubbliche e private, nazionali ed internazionali. Si richiedono anche capacità di gestione delle risorse umane. Competenze trasversali: - Problem solving
Analisi e sintesi
Organizzazione
Orientamento ai risultati
Spirito d’iniziativa
Flessibilità e resilienza
Attenzione all’interlocutore

📌 Impiegat Addett Relazioni Sindacali Parma
🏢 Proges società cooperativa sociale
📍 Parma