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MioDottore non è solo una piattaforma: siamo i pionieri dell'Health Tech in Italia. Con oltre 450 professionisti e la fiducia di investitori come Goldman Sachs, stiamo ridisegnando il futuro della sanità in 13 paesi. La nostra missione? Helping people live longer, healthier lives.
Cerchiamo un Customer Success Partner che sappia combinare empatia genuina con obiettivi concreti: retention, uspelling e crescita condivisa con i clienti. Una persona che non si limiti a rispondere alle richieste, ma che anticipi i bisogni e costruisca vera partnership strategica.
Cosa Farai Concretamente
Account Management: Gestione proattiva di un portafoglio clienti B2B con focus su retention e crescita;
Strategic Consulting: Analisi delle esigenze per proporre soluzioni su misura;
Revenue Growth: Identificazione di occasione di upselling e cross-selling per creare valore reale;
Customer Advocacy: Raccolta e analisi del feedback clienti per guidare l'evoluzione del prodotto;
Cross-functional Collaboration: Coordinamento con team prodotto, marketing e sales per ottimizzare l'esperienza cliente.
Chi Cerchiamo
Stiamo cercando persone dinamiche, entusiaste e orientate alla crescita professionale. Idealmente, possiedi:
✅ Esperienza B2B: Gestione di portafogli clienti in ambito tecnologico o sanitario
✅ Business Acumen: Capacità di analisi strategica e orientamento ai risultati
✅ Soft Skills: Eccellenti capacità relazionali e di comunicazione
✅ Mindset growth-oriented: vedi opportunità dove altri vedono problemi
✅ Ti stimola il risultato: vuoi vedere l'impatto concreto del tuo lavoro sui numeri
Non inviare solo il CV Vogliamo conoscerti davvero attraverso una lettera di presentazione dove ci racconti:
Qual è stata la tua migliore "vittoria" nella gestione clienti B2B?
Come affronteresti un cliente insoddisfatto pronto a cambiare fornitore?
Perché proprio tu dovresti essere
📌 Customer Success PartnerB (Roma)
🏢 Docplanner
📍 Roma
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.