Cerchiamo un/una Project Manager Tech organizzato/a e orientato/a al risultato , con una visione strategica e la capacità di gestire progetti complessi con metodo , flessibilità e leadership .
Livello di inquadramento: contratto indeterminato
Sede: ibrido
Orario di lavoro: 09:00–13:00, 14:00–18:00
Principali responsabilità e attività
- Pianificazione e Gestione del Progetto:
- Creare piani di progetto dettagliati (inclusi tempistiche, budget e risorse) per brand affermati nello scenario nazionale e internazionale
- Monitorare l'avanzamento del progetto, identificare e mitigare i rischi
- Assicurare l'aderenza ai KPI e agli standard di qualità
- Leadership del Team:
- Guidare e motivare team multifunzionali, assegnando compiti e responsabilità
- Fornire mentoring e coaching ai membri del team
- Risolvere i conflitti e promuovere la collaborazione
- Gestione degli Stakeholder:
- Costruire e mantenere solide relazioni con i clienti e gli stakeholder chiave
- Comunicare efficacemente lo stato del progetto, i risultati e i rischi
- Facilitare la presa di decisioni e la risoluzione dei problemi
- Analisi e Reporting:
- Analizzare i dati di progetto per identificare trend e opportunità di miglioramento
- Preparare report dettagliati sullo stato del progetto e sui risultati
Competenze ed esperienze
- Almeno 3-4 anni di esperienza in agenzia di comunicazione o in contesti aziendali strutturati
- Esperienza nella gestione di team e nella leadership di progetto
- Ottime capacità comunicative, scritte e orali, in italiano e in inglese
- Ottima conoscenza degli strumenti di project management (es. Basecamp, Asana, Gantt Project, Google Sheets)
Nice to have
- Esperienza nella gestione di progetti internazionali
- Capacità di adattarsi a situazioni mutevoli e di prendere decisioni strategiche
Cosa ti offriamo noi:
- servizio mensa a prezzo agevolato;
- premio formazione annuale;
- postazione Apple;
- attività di team building.
Ma non solo:
la possibilità di lavorare su progetti concreti e stimolanti, contribuendo attivamente allo sviluppo strategico;
un team di persone coeso, collaborativo e appassionato;
un ambiente accogliente, inclusivo e orientato alla crescita, dove ogni idea conta e il tuo contributo fa davvero la differenza.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.