LHH Recruitment Solutions ricerca, per importante realtà italiana in forte crescita operante nel settore degli impianti tecnologici integrati, energia e sostenibilità, un/una Progettista Elettrico Senior .
L'azienda rappresenta un punto di riferimento a livello nazionale nella progettazione e realizzazione di impianti tecnologici complessi per clienti industriali e del terziario, distinguendosi per innovazione, solidità e continua crescita. (cubi.com), (vymaps.com)
La sfida
La risorsa entrerà a far parte dell'ufficio tecnico e avrà un ruolo chiave nella progettazione elettrica di commesse ad elevato contenuto tecnologico, collaborando con un team multidisciplinare e seguendo progetti di rilievo su scala nazionale.
Responsabilità
- Progettazione di impianti elettrici in ambito industriale e terziario.
- Redazione di schemi elettrici, dimensionamenti e documentazione tecnica.
- Elaborazione di computi e specifiche tecniche.
- Interfaccia con Project Manager, clienti e fornitori.
- Supporto tecnico nelle fasi di realizzazione e collaudo.
- Coordinamento delle attività progettuali nel rispetto di tempi, costi e standard qualitativi.
Profilo
- Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica/Energetica.
- Esperienza consolidata nella progettazione di impianti elettrici.
- Buona conoscenza delle normative di settore.
- Capacità di lettura e sviluppo di elaborati tecnici.
- Approccio orientato alla soluzione, autonomia operativa e capacità di lavorare in team.
Cosa offriamo
- Inserimento all'interno di una realtà strutturata, dinamica e in forte espansione.
- Possibilità di lavorare su progetti sfidanti e ad alto livello tecnologico.
- Ambiente collaborativo, caratterizzato da elevata competenza tecnica.
- Percorso di crescita qualificato e sviluppo delle competenze.
- RAL compresa tra €50.000 e €60.000, commisurata all'esperienza.
- 1 giorno di smart working a settimana.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.