Unipol Assicurazioni, compagnia assicurativa multi-ramo e leader in Italia nei
rami Danni, per un potenziamento della propria Direzione Sinistri, è alla
ricerca di un profilo con breve esperienza professionale in ambito
giuridico-assicurativo da inserire nel ruolo di:
Junior Claims Handler – Flotte Auto
Sede di lavoro: Bologna
Il profilo ricercato, inserito nel contesto organizzativo delle strutture
liquidative sinistri di Direzione, sarà incaricato delle seguenti attività:
* Gestire i sinistri, nell’ambito delle proprie competenze ed autonomie
liquidative assegnate e nel rispetto delle politiche liquidative di Gruppo,
delle regole operative e delle normative vigenti, avvalendosi, per quanto
necessario, del supporto di fiduciari e tecnici di area peritale, medica e
legale al fine di ottenere il miglior risultato in termini di costo/servizio;
* Negoziare e trattare i danni da liquidare con clienti/controparti e legali
definendo gli indennizzi con soddisfazione delle parti;
* Rappresentare un punto di riferimento per i Periti e i Legali di Compagnia
nella risoluzione di problematiche legate ai sinistri.
Requisiti richiesti:
* Laurea Magistrale in Giurisprudenza conseguita con ottima votazione finale;
* Esperienza qualificato di almeno due anni in attività
di liquidazione sinistri motor (danni a cose e lesioni) acquisita presso
compagnie assicurative, primari studi peritali e/o studi legali;
* Conoscenza approfondita di Diritto delle Assicurazioni;
* Capacità di analisi ed interpretazione tecnica e normativa della
contrattualistica assicurativa;
* Spiccate abilità relazionali e negoziali;
* Ottima padronanza di MS-Office e attitudine all’utilizzo di sistemi
gestionali evoluti.
Il candidato/a in possesso delle competenze richieste sarà inserito/a con un
iniziale contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi ai sensi del CCNL
Imprese di Assicurazione, con possibilità di successiva stabilizzazione del
rapporto di lavoro, alle seguenti condizioni:
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.