Per azienda cliente, rilevante realtà settore servizi finanziari-bancar su Ancona,
sono alla ricerca di:
1 Consulente del Credito su Ancona.
La figura ricercata si occuperà di:
Garantire il conseguimento degli obiettivi commerciali, in termini di erogazione dei finanziamenti (privati e imprese), cross selling e recupero crediti;
Garantire il raggiungimento degli obiettivi conto economico e un costante presidio del costo del ri-schio
Curare in prima persona l'attività di istruttoria e di recupero crediti
Realizzare, con il coordinamento del Responsabile di Filiale, le attività di sviluppo esterno e di rela-zione con i Partner
Rispettare la fruizione delle attività formative obbligatorie
Garantire conformità tra la mission aziendale, i valori e l'attività sviluppata dalla Filiale.
Requisiti Richiesti
Diploma o Laurea universitaria (in ambito economico – finanziario costituisce titolo preferenziale)
Esperienza nel settore bancario e/o finanziario
Capacità di analisi del merito creditizio di privati e imprese (la conoscenza della garanzia MCC [removed] costituisce titolo preferenziale)
Buona padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel
Costituirà titolo preferenziale dimestichezza con: As400
Completano il Profilo:
Ottime capacità relazionali
Dinamicità, forte orientamento al risultato e al lavoro per obiettivi;
Capacità di lavorare in Autonomia e in Team
Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro
Precisione e Attitudine al ruolo
Problem Solving
Flessibilità e Proattività.
Sede di lavoro: Ancona
Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time, lavoro: In presenza
Inquadramento: Ccnl Commercio a tempo cetetminato / Indeterminato - Ral: 24 a 32 k
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.