Siamo alla ricerca di un/a HR & Safety Coordinator da inserire presso la sede di Trissino (VI), previa formazione iniziale presso la sede centrale di Arcugnano (VI).
La risorsa lavorerà per una società del gruppo specializzata nello sviluppo e nella conversione di impianti di biogas in biometano e sarà responsabile del coordinamento delle attività relative a Risorse Umane e Salute, Sicurezza e Ambiente, garantendo il rispetto delle normative vigenti, delle procedure aziendali e supportando lo sviluppo organizzativo.
Attività Principali
Gestire selezioni, onboarding e inserimento del personale, garantendo la conformità agli adempimenti normativi in collaborazione con i consulenti esterni;
Monitorare presenze, assenze, ferie, permessi e relativi KPI, supportando nella pianificazione dell'organico interno;
Coordinare e monitorare la formazione obbligatoria e competente garantendo la conformità agli adempimenti in materia di salute, sicurezza e ambiente;
Collaborare con RSPP, Medico Competente e consulenti esterni per il monitoraggio di incidenti, near miss e azioni correttive;
Supportare l'aggiornamento di procedure, istruzioni operative, organigrammi e valutazioni dei rischi;
Fornire supporto nei rapporti con enti ispettivi e organismi di controllo;
Supportare l'implementazione/l'ottimizzazione delle politiche e dei processi HR e HSE;
Requisiti
Almeno 3 anni di esperienza in ambito HR presso PMI dei settori industriale, impiantistico, energetico o manifatturiero con relativa esperienza nella gestione di personale tecnico e operativo;
Solide capacità organizzative di gestione attività, scadenze e pratiche amministrative;
Redazione e monitoraggio di procedure e regolamenti aziendali;
Gestione della formazione obbligatoria e della documentazione in materia di sicurezza;
Disponibilità a trasferte presso le altri sedi del gruppo;
Capacità di pianificazione, problem solving e orientamento al miglioramento continuo;
Comunicazione efficace, riservatezza e affidabilità
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.