Talenty.green, agenzia di head hunting specializzata nel settore delle energie rinnovabili, ricerca:
PERMITTING MANAGER - IMPIANTI EOLICI / PIPELINE: +500 MW / RAL: 65-75k / FULL REMOTE WORKING Azienda: IPP leader nello sviluppo di progetti ad energia rinnovabile di grandissima dimensione (fotovoltaico, eolico, biogas/biometano) Collocazione:A capo del team sviluppo e permitting composto da altre 3 colleghi Sede di lavoro:Full remote o Genova Motivazione dell'inserimento:Necessità di avere una persona di riferimento per condurre i progetti originati ad autorizzazione Requisiti fondamentali: Track record di successo di progetti eolici utility scale autorizzati Posizione:
DI COSA TI OCCUPERAI? La risorsa sarà responsabile della gestione di tutte le diverse fasi di sviluppo dei progetti, inclusa l’identificazione, la valutazione e l’ottenimento delle autorizzazioni per progetti eolici ed in misura minore fotovoltaici. Nello specifico si occuperà di: - Gestire il processo di project development, dalla selezione dei siti fino all’ottenimento delle autorizzazioni, coordinando le iniziative di origination e garantendo un’efficace gestione della pipeline;
Valutazione di possibilità di sviluppo impianti eolici;
Supervisionare lo sviluppo delle analisi di fattibilità e seguire il follow-up del permitting;
Gestire le relazioni con i differenti stakeholder coinvolti nel processo autorizzativo, incluse le pubbliche autorità, gli enti di controllo e i proprietari terrieri;
Coordinare le fasi di due diligence tecno-economica dei progetti e verificare la corretta predisposizione della documentazione necessaria. Requisiti:
COSA RICHIEDIAMO: - Minimo 5 anni di esperienza nello sviluppo di parchi eolici di notevole dimensione;
Capacità di valutare gli investimenti di progetti eolici di ampio taglia;
Conoscenza Iter Autorizzativo nel settore e degli ultimi decreti Governativi per facilitare e diminuire i tempi autorizzativi;
Capacità di interagire con enti e PA;
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Altre informazioni:
COSA TI VIENE OFFERTO: - RAL: 65-75k, a seconda dell'esperienza;
MBO legati alle performance individuali e aziendali;
Full remote working;
Auto aziendale uso promiscuo;
Contratto indeterminato.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.