Il nostro cliente, azienda di rilievo nel settore turistico situata in Va Badia, è alla ricerca di una figura di People & Culture Manager (M/F). L'azienda gestisce un campeggio, un rifugio e altri servizi integrati. Le strutture sono aperte annualmente o con una formula di doppia stagionalità. Posizione:
La figura di People & Culture Manager (M/F) sarà inserita all'interno dell'ufficio HR e riporterà direttamente al CEO. Dovrà coordinare tre risorse e, inoltre, si occuperà di: - Pianificazione di percorsi di crescita e sviluppo delle risorse umane;
Partecipazione attiva alla definizione del budget aziendale, con particolare attenzione all'area HR;
Definizione e coordinamento delle attività relative al recruiting e alla talent acquisition;
Pianificazione del percorso di inserimento dei nuovi dipendenti e dei percorsi di formazione;
Pianificazione dei percorso di valutazione delle performance dei dipendenti;
Implementazione di programmi di compensation and benefits;
Revisione costante di KPI dei dipendenti;




Assicurare un atmosfera di lavoro affidabile e salutare, in linea con le normative vigenti. Requisiti:
La figura di People & Culture Manager (M/F) possiede i seguenti requisiti: - Diploma o laurea in materie umanistiche o relative all'ospitalità;
Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in aziende del settore Hospitality, di almeno 6 anni;
Buona conoscenza della lingua inglese, ad un livello C1;
Buona dimestichezza con gestionali del settore HR;
Abilità nell'implementare strategie HR efficaci;
Conoscenza in materia di diritto del lavoro;
Buone doti di leadership;
Capacità di lavoro in team;
Buone abilità comunicative. Altre informazioni:
Possibilità di crescita all'interno di un'azienda dinamica, che conferisce autonomia alla persona nella gestione dell'area HR. Retribuzione e benefits saranno commisurati all'esperienza della persona inserita. Sede di lavoro: Alta Badia (BZ).

📌 People & Culture Manager M/f Per Azienda Del Badia
🏢 Soluzione Lavoro Turismo
📍 Badia