AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 Paesi con oltre 8.500 collaboratori, supportiamo le principali realtà industriali europee nei settori Oil & Gas, Energy, Infrastructure, Manufacturing e Automation. In Italia, con sedi a Milano, Roma, Parma e Brescia e progetti attivi su tutto il territorio, continuiamo la nostra crescita costante, cercando persone che condividano i nostri valori: ambizione, entusiasmo, dinamicità e voglia di mettersi in gioco. Il tutto in un contesto in continua evoluzione, dove le relazioni umane e la collaborazione vengono prima di tutto.
IL TUO RUOLO
Per un importante progetto con sede in provincia di Cuneo, siamo alla ricerca di un Plant Maintenance Engineer da inserire all'interno del team di Ingegneria di Manutenzione.
La risorsa sarà coinvolta nella gestione delle modifiche impiantistiche legate all'introduzione di un attuale processo produttivo all'interno di uno stabilimento farmaceutico già operativo,
supportando il team di manutenzione nelle attività di coordinamento e pianificazione.
Responsabilità
Supportare il team di Ingegneria di Manutenzione.
Coordinare modifiche e revamping di impianti esistenti.
Pianificare gli interventi sugli impianti in funzione delle finestre di fermata della produzione.
Interfacciarsi con Produzione, Manutenzione, Ufficio Tecnico e Acquisti.
Coordinare aziende esterne durante le attività di installazione e modifica.
Verificare che le modifiche siano compatibili con gli impianti esistenti.
Seguire l'implementazione delle modifiche fino alla messa in esercizio.
Requisiti
Almeno 5 anni di esperienza.
Laurea in Ingegneria Chimica o esperienza equivalente in impianti di processo.
Esperienza maturata in ambito chimico, farmaceutico, petrolchimico o oil & gas.
Buona conoscenza degli impianti industriali (reattori, piping, utilities, apparecchiature di processo).
Capacità di coordinamento di fornitori e imprese esterne.
Italiano
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.