Ti appassiona capire chi hai davanti, scoprire il potenziale delle persone e contribuire a costruire un team vincente? Ti dà soddisfazione trovare la persona giusta al posto giusto? Se la risposta è sì, continua a leggere.
*Scalers è una piattaforma AI che aiuta le aziende italiane ad acquisire più clienti e a crescere con strategie avanzate di marketing e vendita. Siamo in robusto espansione e abbiamo un obiettivo chiaro: costruire un team di persone competenti, motivate e allineate ai nostri valori. Per questo il recruiting, da noi, non è un'attività di supporto ma una funzione strategica.
*Il ruolo è offerto da GC Wealth Leverage Technologies Ltd (sede legale a Limassol, Cipro), che opera sul mercato italiano attraverso il progetto Scalers.
Cerchiamo un/una Recruiter, 100% da remoto.
Porterai avanti il processo di selezione: pubblicazione degli annunci, ricerca dei candidati, screening dei CV, prime chiamate e colloqui, fino alla valutazione dei profili più in linea con la nostra cultura.
Nella prima fase sarai affiancato/a dal nostro team e ci darai supporto anche su alcune attività organizzative e amministrative, per poi concentrarti progressivamente sul recruiting.
Cosa offriamo
Collaborazione 100% da remoto, in un ambiente dinamico e meritocratico
Compenso fisso a partire da €1.500/mese, a cui si aggiunge una componente variabile legata ai risultati raggiunti
Formazione su uno dei metodi di selezione più efficaci in Italia (GuruJobs / OSM): una competenza che continuerà ad aumentare il tuo valore professionale per tutta la carriera
La possibilità di crescere insieme all'azienda
Orario flessibile
Cosa chiediamo
Ottime capacità organizzative: gestisci più attività in parallelo senza perdere nulla
Sei a tuo agio nel parlare con le persone, al telefono e in video: hai un ottimo primo approccio e le metti a proprio agio
Precisione e riservatezza: gestirai dati sensibili (contratti, candidati)
Buona padronanza degli strumenti digitali, in particolare Google Wor
📌 Recruiter a p.iva (Italia)
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.