Ti piace lavorare con le persone, pensi in modo strategico e desideri contribuire attivamente allo sviluppo di una moderna cultura aziendale? Ti aspetta quindi una posizione HR di responsabilità con mansioni varie e ampio margine di autonomia.

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Per rafforzare il team siamo alla ricerca di una persona motivata come Responsabile del Personale / HR Business Partner (m/f/d) a tempo pieno, capace di distinguersi per capacità comunicative, empatia e visione imprenditoriale.

Responsabile del Personale / HR Business Partner – Tempo pieno
Mansioni

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- Punto di riferimento per i collaboratori in tutte le questioni relative alla gestione del personale

- Consulenza e coaching ai responsabili di reparto su tematiche HR quali leadership, performance e gestione dei conflitti

- Stretta collaborazione con i vari reparti e coordinamento dei principali processi HR

- Responsabilità per il recruiting e la gestione dei processi di selezione in collaborazione con responsabili e direzione

- Conduzione di colloqui e selezione dei candidati idonei

- Gestione e accompagnamento del processo di pre-onboarding e onboarding dei nuovi collaboratori

- Coordinamento e supporto nei processi di cambiamento e sviluppo organizzativo

- Analisi dei KPI HR e definizione di misure di ottimizzazione

- Supporto nelle tematiche di diritto del lavoro e nelle misure individuali relative al personale





- Promozione di una cultura aziendale positiva e della fidelizzazione dei collaboratori

- Garanzia del rispetto delle normative sul lavoro e delle linee guida interne

Profilo e benefici

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- Laurea con indirizzo Risorse Umane, Economia, Psicologia o qualifica equivalente

- Pluriennale esperienza competente nel settore HR, preferibilmente in una posizione di responsabilità

- Conoscenza approfondita dei moderni strumenti e metodi HR

- Esperienza nella gestione di processi di cambiamento e sviluppo organizzativo

- Buona dimestichezza con KPI HR e strumenti di analisi

- Spiccate capacità consulenziali e comunicative

- Pensiero strategico e comprensione delle dinamiche aziendali

- Elevata competenza relazionale, empatia e capacità di gestione dei conflitti

- Iniziativa personale, metodo di lavoro strutturato e capacità decisionale

- Affidabilità, discrezione e senso di responsabilità

- Ottima conoscenza del tedesco e dell’italiano

L’azienda offre

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- Attività responsabile e diversificata con possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo aziendale

- Stretta collaborazione con i responsabili di reparto e la direzione aziendale

- Orari di lavoro flessibili nell’ambito di una settimana lavorativa di 40 ore

- Cultura aziendale moderna con focus sullo sviluppo dei collaboratori

- Opportunità di crescita personale e professionale

- La retribuzione iniziale parte da 40.000 € lordi annui. xysqume Un inquadramento superiore e/o una retribuzione più elevata sono possibili in base alla qualifica e all’esperienza professionale.

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📌 Responsabile del Personale / HR Business Partner – Tempo pieno (Bolzano)
🏢 Business Pool
📍 Bolzano