Per importante S.p.A. nazionale, realtà strutturata e in forte espansione nel settore energia, efficientamento, rinnovabili e soluzioni per aziende, selezioniamo Energy Account da inserire in un percorso professionale di crescita meritocratico.

La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.

Non cerchiamo semplici venditori.

Cerchiamo professionisti commerciali che vogliono costruire una carriera vera, partendo dal ruolo di Energy Account , con l’obiettivo di crescere nel tempo come Account Manager e successivamente come District Manager .

Il percorso di carriera

L’inserimento iniziale avviene con Partita IVA , in qualità di Energy Account.

Il percorso è strutturato in step chiari:

1. Energy Account Gestione e sviluppo clienti sul territorio, consulenza commerciale e proposta di soluzioni energetiche per aziende e professionisti.

2. Account Manager Crescita del portafoglio clienti, maggiore autonomia commerciale, possibilità di gestire risorse e accesso a condizioni economiche e benefit progressivi.

3. District Manager Il ruolo più alto del percorso commerciale territoriale. Il District Manager viene inserito con assunzione diretta , RAL notevole , auto aziendale , carta carburante , carta di credito aziendale e ulteriori agevolazioni legati al ruolo.

La crescita non è automatica e non è promessa a parole: è totalmente meritocratica .

Chi produce risultati, lavora con metodo e dimostra capacità di sviluppo commerciale, viene accompagnato verso ruoli di responsabilità reali.

Cosa offre l’azienda





Entrare in questa S.p.A. significa lavorare con una realtà solida, organizzata e con strumenti concreti per crescere.

L’azienda mette a disposizione:

-

- Brand forte e riconosciuto a livello nazionale;

- Formazione iniziale e aggiornamento costante;

- Supporto commerciale e operativo;

- Strumenti digitali per la gestione dell’attività;

- Portafoglio prodotti competitivo;

- Possibilità di crescita meritocratica;

- Rimborsi e benefit durante il percorso di carriera;

- Piano economico progressivo in base ai risultati;

- Reali opportunità di passaggio a ruoli manageriali.

Durante il percorso sono previsti riconoscimenti economici, rimborsi e benefit crescenti , in funzione del ruolo raggiunto e degli obiettivi conseguiti.

Requisiti richiesti

La selezione è rivolta esclusivamente a candidati con:

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- Partita IVA attiva o disponibilità ad aprirla;

- Iscrizione Enasarco;

- Abilitazione come agente di commercio;

- Esperienza commerciale, preferibilmente nei settori energia, servizi B2B, telecomunicazioni, efficientamento o consulenza alle imprese;

- Forte orientamento agli obiettivi;

- Capacità di organizzare il lavoro in autonomia;

- Ambizione reale verso un percorso di crescita manageriale.





Il profilo ideale

Il candidato ideale è una persona determinata, competente e orientata alla costruzione di una carriera di lungo periodo.

Non cerca solo una collaborazione commerciale, ma un progetto in cui crescere, misurarsi e raggiungere ruoli di responsabilità.

È abituato a lavorare per obiettivi, comprende il valore della meritocrazia e desidera entrare in una struttura capace di offrire metodo, supporto e prospettive concrete.

Perché candidarsi

Perché questa non è una semplice ricerca di agenti.

È un percorso pensato per chi vuole partire dal territorio, costruire risultati misurabili e arrivare, passo dopo passo, a un ruolo manageriale di alto livello.

Si parte da Energy Account.

Si cresce come Account Manager.

Si può arrivare a District Manager, con assunzione, RAL importante, auto aziendale, carta carburante, carta di credito e benefit dedicati.

La differenza la faranno i risultati.

Chi ha ambizione, metodo e voglia di crescere, qui trova un’azienda strutturata pronta a investire sul suo percorso.

Candidatura

Se sei un agente di commercio, hai Partita IVA, iscrizione Enasarco e vuoi costruire una carriera commerciale vera all’interno di una grande S.p.A., inviaci la tua candidatura.

Cerchiamo persone ambiziose, ma concrete. Professionisti che non vogliono promesse, ma strumenti, metodo e possibilità reali.

Il percorso è meritocratico. La crescita dipende dai risultati. xysqume L’opportunità è per chi vuole davvero arrivare lontano.

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📌 Energy Account – Percorso di crescita fino a District Manager (Chieti)
🏢 HRSpecialist Italia
📍 Chieti