Stiamo cercando una persona precisa, affidabile e appassionata di amministrazione HR. Ecco cosa serve per essere il nostro nuovo HR Specialist:

Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.

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- Esperienza : Almeno 3-4 anni in ruoli amministrativi HR o simili.

- Formazione : Laurea in Economia, Giurisprudenza, Risorse Umane o discipline affini.

- Competenze tecniche : Familiarità con software HR e gestionali per il monitoraggio di presenze e buste paga (es. Zucchetti o simili).

- Lingue : Italiano fluente; Inglese fluente.

- Soft skills : Precisione, attenzione ai dettagli, capacità organizzative e orientamento al problem-solving.

- Attitudine : Proattività e desiderio di crescere in un contesto internazionale.

- Supporto ai dipendenti : Rispondere a domande su buste paga,



benefit e aspetti amministrativi.

- Reportistica : Creare report HR su turnover, costi del personale e altri KPI per supportare le decisioni strategiche.

Tempo di impiego

Entrare in Tosa S.p.A. significa far parte di una realtà dinamica, innovativa e orientata al futuro. Ti offriamo:

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- Un ruolo chiave in un’azienda in crescita continua.

- Un ambiente di lavoro positivo e stimolante, dove il tuo contributo è valorizzato. xysqume

- Formazione continua per supportare il tuo crescita professionale.

Sede di lavoro

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- Santo Stefano Belbo (CN), Italia

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e D.Lgs. 198/2006

#J-18808-Ljbffr

📌 HR Specialist – Amministrazione del Personale (Santo Stefano Belbo)
🏢 TOSA GROUP
📍 Santo Stefano Belbo