Unipol Assicurazioni, compagnia assicurativa multi-ramo e leader in Italia nei
rami Danni, nell’ottica di un potenziamento dei centri liquidativi della
Direzione Sinistri, è alla ricerca di un laureato in giurisprudenza da inserire
del ruolo di:
Junior Claims Handler - RCG e Infortuni
Sede di lavoro: Bologna
Il profilo ricercato, una volta inserito nel contesto organizzativo della
struttura liquidativa territoriale, sarà incaricato delle seguenti attività:
* Gestire, nell’ambito delle proprie competenze ed autonomie liquidative
assegnate, i sinistri di responsabilità civile generale nel rispetto delle
politiche liquidative di Gruppo, delle “Regole Operative” e delle normative
vigenti, avvalendosi, per quanto necessario, del supporto di fiduciari e
tecnici di area peritale, medica e legale al fine di ottenere il miglior
risultato in termini di costo/servizio;
* Effettuare il ricevimento del pubblico, dei patrocinatori e dei collaboratori
fiduciari rispondendo alle richieste di informazioni e chiarimenti, agendo
quindi da punto di riferimento per gli utenti che hanno necessità di un
confronto diretto con il liquidatore;
* Favorire un buon livello di collaborazione con la rete agenziale fornendo
alla stessa e all’assicurato le adeguate risposte e l’assistenza richiesta.
Requisiti richiesti:
* Laurea Magistrale in Giurisprudenza acquisita a pieni voti;
* Esperienza professionale di almeno due anni in attività di
liquidazione sinistri in ambito RCG e Infortuni acquisita presso studi legali
o compagnie assicurative;
* Propensione all’analisi ed interpretazione tecnica e normativa della
contrattualistica assicurativa;
* Spiccate abilità relazionali e negoziali;
* Ottima padronanza di MS-Office e attitudine all’utilizzo di sistemi
gestionali evoluti;
Il candidato/a in possesso delle competenze richieste sarà inserito/a con un
iniziale tempo determinato della durata di 12 mesi ai sensi del CCNL
Imprese di Assicurazione, con possibilità di successiva stabil
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.