Bologna, filiale operativa di società di servizi e consulenza, ricerca una risorsa da inserire nell'area Risorse Umane per attività operative di selezione e gestione del personale. La figura collaborerà con il team HR supportando i processi di recruiting e le attività amministrative correlate.
Attività previste/principali
gestione delle candidature ricevute tramite portali e canali aziendali
prima selezione dei curriculum e contatto telefonico con i candidati
fissaggio colloqui e gestione agenda dei recruiter
inserimento dati anagrafiche e aggiornamento fascicoli del personale
supporto nelle attività di onboarding e affiancamento pratico delle nuove risorse
predisposizione di documentazione e reportistica HR di base
Requisiti:
diploma di scuola secondaria superiore
buone capacità comunicative e organizzative
precisione e riservatezza nella gestione delle informazioni
conoscenza di base del pacchetto Office e della posta elettronica
disponibilità ad apprendere procedure di selezione e gestione del personale
valutiamo anche candidati alla prima esperienza nel settore HR
Offerta e benefit:
retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
contratto full-time (tempo completo)
affiancamento operativo e formazione pratica sulle procedure aziendali
Buoni pasto
Formazione continua
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.