Per una nostra azienda partner operante nel settore energia e automazione delle reti elettriche , siamo alla ricerca di un* Sales Manager con esperienza nello sviluppo commerciale di soluzioni per sottostazioni elettriche, sistemi di protezione e controllo e impianti AT/MT/BT.

L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
Responsabilità principali

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- Sviluppare nuove opportunità commerciali e consolidare il portafoglio clienti

- Definire e implementare la strategia commerciale in linea con gli obiettivi aziendali

- Gestire l'intero ciclo di vendita, dalla negoziazione alla chiusura dei contratti

- Elaborare piani di sviluppo commerciale e monitorare il raggiungimento degli obiettivi di vendita

- Collaborare con i team tecnici per la definizione delle soluzioni più idonee alle esigenze del cliente

- Sviluppare relazioni con clienti, EPC, utility e realtà industriali

- Monitorare il mercato, individuare nuovi segmenti e valutare rischi e opportunità commerciali

Requisiti

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- Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica o Automazione

- Esperienza nella vendita di soluzioni per sottostazioni elettriche, Protection & Control o impianti AT/MT/BT

- Buona conoscenza del mercato Energy e delle reti di distribuzione elettrica

- Ottime capacità commerciali,



negoziali e di sviluppo business

- Buona conoscenza della lingua inglese

- Disponibilità a frequenti trasferte nazionali e internazionali

- Esperienza con utility, EPC o system integrator

- Conoscenza dei sistemi di automazione di sottostazione e delle protezioni elettriche

- Esperienza nella gestione di mercati internazionali

Benefici

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- Contratto a tempo indeterminato (Retribuzione 36k - 60k)

- Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill

- Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager

- Un piano di crescita professionale in un ambiente agile e stimolante

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xysqume Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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📌 Field Sales Manager (Bergamo)
🏢 agap2 Italia
📍 Bergamo