La risorsa supporterà il Direttore Tecnico nello sviluppo del software e dell'elettronica di controllo del nuovo impianto di sterzatura. Acquisirà dunque le informazioni relative alla generazione attuale e collaborerà nello sviluppo della nuova generazione. Sarà inoltre responsabile della diagnostica avanzata (post-vendita di secondo livello) e del supporto tecnico/formativo ai clienti. Sarà un'occasione unica di acquisire competenze di altissimo livello nello sviluppo hardware e software secondo gli standard rigorosi del mondo Automotive/Heavy-Duty e delle relative certificazioni.
Principali Responsabilità
Collaborare alla definizione delle specifiche tecniche dell'hardware e del software della nuova centralina per la gestione degli assali. Collaborare nella scrittura delle specifiche per una app per dispositivi mobili capace di comunicare con la centralina.
Collaborare nella progettazione dell’Hardware dell’impianto, attività che spazia dalla scelta di sensori, motori e cablaggi, alla collaborazionecon un fornitore specializzato per la progettazione della centralina elettronica e alla definizione con esso delle procedure di collaudo e le relative apparecchiature.
Sviluppo del Software: scrittura del firmware per la nuova centralina,
calibrazione delle logiche di controllo e integrazione del software con le componenti meccaniche e idrauliche di controllo dell'assale. Eventuale scrittura del codice della App
Prototipazione e Test: Collaborazione nella realizzazione dei prototipi hardware/software; esecuzione dei test di laboratorio, su banco prova e su veicoli.
Documentazione Tecnica: Redazione della documentazione del software, specifiche tecniche di funzionamento e documentazione per le certificazioni di sicurezza.
Post-Vendita di II Livello: Supporto tecnico remoto ai clienti industriali per la risoluzione di bug software, anomalie elettroniche o problemi di calibrazione complessi.
Training Clienti: Supporto nell'erogazione di corsi di formazione tecnica ai clienti sull'utilizzo e la configurazione degli impianti e dei nuovi sistemi di controllo.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.