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Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
- Roma
- Via Tiburtina KM12,400time type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 22, 2026 (30 days left to apply)job requisition id: R
**Job Description:
**Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All'interno dell'area di Business Electronics, stiamo ricercando un/una
**Sales Manager
** per la nostra sede di Roma Tiburtina 12,400.La ricerca è finalizzata ad un inserimento nella UO International Sales Air & Land Systems LoB con lo scopo di coordinare la preparazione delle Offerte Commerciali a lui assegnate.
**Principali responsabilità del ruolo:
*** Partecipazione a Meeting preliminari con i Clienti (Bidder Conference e/o incontri dedicati), in coordinamento con il Marketing Manager di riferimento, da remoto e/o in presenza secondo necessità, allo scopo di inquadrare correttamente l’opportunità commerciale in termini di: scopo di fornitura, requisiti, tempi di delivery, budget a disposizione del Cliente, ecc.;
* Compilazione dei moduli di richiesta delle Trattative Contrattuali, in collaborazione con le UO Commercial, Legal, Trade Compliance; Definizione del quadro normativo di riferimento per le tematiche fiscali del paese in collaborazione con la UO Tax;
* Convocazione del Kick-Off Meeting per illustrare al Bid Team l’possibilità Commerciale;
* Coordinamento delle attività di preparazione di Offerta, in stretta collaborazione con il Bid Manager di riferimento: + Stesura del Bid Plan, + Conduzione dei vari meeting di avanzamento del Bid Team, + Redazione dell’Executive Summary, + Partecipazione ai Tender VET, + Redazione della Lettera di Offerta, + Coordinamento dell’intero package di offerta (Proposte Tecniche, Terms&Conditions;, Compliance Tables, ecc..) e consegna al Cliente,



secondo le modalità indicate in ciascuna specifica opportunità commerciale.
* Coordinamento e interazione con le funzioni interne (Ingegneria, Project Management, Procurement, Risk Management) per assicurare adeguato avanzamento dei lavori, prevenzione di problematiche e definizione di eventuali piani di azioni di recupero;
* Incontri di negoziazione con il Cliente, in seguito alla presentazione dell’Offerta, secondo necessità e in collaborazione con le risorse del Bid Team, fino alla firma del Contratto;
* Partecipazione nel processo di miglioramento continuo (process improvement); in particolare è richiesta un’attività continuativa di Self-Learning per approfondire progressivamente la conoscenza dei prodotti della LoB Air and Land Systems;
* Partecipazione nelle attività di formazione aziendale per i processi di Marketing & Sales management.
**Titolo di studio:
**Laurea Magistrale, preferibilmente in ambito STEM.
**Livello di esperienza richiesto:
**Junior/Expert
**Competenze e conoscenze tecniche:
*** Buona preparazione di base finalizzata alla corretta gestione e comprensione degli argomenti tecnici ed economici;
* Conoscenza dei principi di Project Management e Bid Management.
**Rappresentano un plus:
**Precedente esperienza lavorativa in ambito International Sales o in ambito Radar Engineering
**Competenze comportamentali:
*** Spiccate attitudini relazionali, focus sulle specificità dei vari Clienti internazionali
* Gestione del tempo e delle priorità
* Spirito di collaborazione e capacità di coordinamento
* Proattività, capacità di intervenire all’interno del Team per mitigare situazioni di conflitto;
* Flessibilità
* Teamworking
* Approccio organizzato e sistematico alla sintesi (reporting).
**Conoscenze linguistiche:
**Conoscenza fluente della lingua inglese scritta e parlata, livello minimo C1.
**Competenze informatiche:
*** Conoscenza degli strumenti di Microsoft Office, in particolare Word, Excel, Power Point
**Altro (es.
Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste...):




**Disponibilità a trasferte internazionali (soprattutto intercontinentali) di breve durata ma frequenti, soprattutto durante fase di negoziazione contrattuale con il Cliente.
***Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze
****, cura del
**benessere
** e della
**sicurezza delle persone
** sono i cardini della nostra cultura aziendale.
**Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro
**inclusivo e stimolante
**, promuovendo attivamente i principi di
**inclusione, equità e valorizzazione delle diversità
**.
****Cosa offriamo?
**** *Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
** *Modalità di lavoro: Ibrida;
** *Categoria contrattuale: Impiegato;
** *Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
** *Range retributivo: € 39.000
- € 53.000
** *Tredicesima mensilità;
** *Premialità legata ai risultati di Business;
** *Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
** *Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
** *Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre
** *persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
****L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
******Aspettiamo la tua candidatura
****: inviaci il tuo CV entro
**tre settimane
** dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
****Come funziona il processo di selezione?
****A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
**Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. xysqume
**Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
***Seniority:
**Junior
**Primary Location:
**IT
- Roma
- Via Tiburtina KM12,400
**Contract Type:
**Permanent
#J-18808-Ljbffr

📌 Sales Manager (Roma)
🏢 Leonardo Worldwide
📍 Roma